長(zhǎng)期以來，審計(jì)署駐重慶特派員辦事處高度重視保密教育工作，嚴(yán)格按照審計(jì)署要求，緊密結(jié)合辦情實(shí)際，堅(jiān)持以講領(lǐng)學(xué)、以考促學(xué)、以行踐學(xué)、以責(zé)督學(xué)，切實(shí)抓好保密工作，確保審計(jì)人員“懂保密、會(huì)保密、不失密”。

    一是以講領(lǐng)學(xué)。該辦把保密專題黨課作為加強(qiáng)審計(jì)人員保密教育的重要內(nèi)容，黨課講授以署領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)保密工作的一系列重要講話為指引，以近年來個(gè)別單位發(fā)生的失泄密事件為警醒，以審計(jì)署最新下發(fā)的參考資料、相關(guān)制度規(guī)定為指導(dǎo)，辦主要負(fù)責(zé)人緊密結(jié)合工作實(shí)際，制定保密黨課方案，以“重視保密地位、明確保密任務(wù)、研學(xué)保密制度、落實(shí)保密規(guī)定”為重點(diǎn)內(nèi)容，專題黨課講授中有總結(jié)教訓(xùn)、分享經(jīng)驗(yàn)，有傳達(dá)部署、交流互動(dòng)，有制度研學(xué)、督促落實(shí)，力求講清講實(shí)、講深講透。

    二是以考促學(xué)。該辦堅(jiān)持樹立問題導(dǎo)向，采取以考促學(xué)的辦法，由保密辦擬定考試重點(diǎn)，編制測(cè)試問卷，組織審計(jì)人員適時(shí)開展保密知識(shí)問卷測(cè)試。試卷采取面向處室負(fù)責(zé)人、處級(jí)干部、業(yè)務(wù)骨干和新入辦干部分類命題的方式，內(nèi)容涵蓋審計(jì)署主要的保密規(guī)定辦法，全辦干部均參加了此次問卷測(cè)試。之后，該辦及時(shí)進(jìn)行試卷分析，對(duì)錯(cuò)選率較高的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo)，將各處室得分情況、試卷分析結(jié)果、題目參考答案等內(nèi)容在辦內(nèi)公布，指明不足，督促審計(jì)人員開展專項(xiàng)研學(xué)。

    三是以行踐學(xué)。在審計(jì)項(xiàng)目前期，該辦及時(shí)組織全體審計(jì)人員對(duì)照署、辦各項(xiàng)保密規(guī)章制度，開展保密教育培訓(xùn)，以明確各階段保密要求，落實(shí)各環(huán)節(jié)保密規(guī)定。在實(shí)施過程中，辦領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持在每次審中碰頭會(huì)、業(yè)務(wù)交流會(huì)、重大事項(xiàng)問題討論會(huì)等場(chǎng)合，反復(fù)強(qiáng)調(diào)保密紀(jì)律，并針對(duì)重要審計(jì)事項(xiàng)提出具體保密要求。同時(shí)，兼職保密員積極督促審計(jì)人員加強(qiáng)保密學(xué)習(xí)，并通過在審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)張貼約束性、警示性標(biāo)識(shí)，發(fā)放《保密常識(shí)必知必讀》等方式，強(qiáng)化教育效果，積極解決保密教育“最后一公里”問題。該辦還嚴(yán)格按照署要求，將定期開展保密抽查過程中發(fā)現(xiàn)的問題作為第一手素材，教育審計(jì)人員，以查促教、以學(xué)促改。

    四是以責(zé)督學(xué)。在開展保密教育工作的過程中，該辦堅(jiān)持明確各處室職責(zé)，定期對(duì)各處室開展保密教育及相關(guān)記錄情況組織開展檢查，對(duì)保密教育工作力度不夠、效果不佳的情況，采取口頭指正、文件通報(bào)等方式進(jìn)行批評(píng)問責(zé)。同時(shí)，該辦還將各處室開展保密教育的情況，納入到處室目標(biāo)考核指標(biāo)體系中，通過一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，有效發(fā)揮抓責(zé)任落實(shí)在做好保密工作中的基礎(chǔ)作用。（趙拓）