為構(gòu)建高效、有序的機關(guān)管理和運行機制，促進提升審計工作質(zhì)量和效率，近年來，審計署駐長春特派員辦事處在嚴格執(zhí)行審計署相關(guān)規(guī)定基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，以加強審計質(zhì)量、提升行政效能和改進機關(guān)作風(fēng)為目標(biāo)，不斷強化制度建設(shè)，取得良好效果。

一是完善制度體系，夯實機關(guān)管理基礎(chǔ) 。堅持修訂完善各項規(guī)章制度，并以此作為提升審計工作質(zhì)量的重要手段。2013年至2014年，該辦結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和各項工作實際，在對近110項制度進行全面梳理的基礎(chǔ)上，先后從建立健全體現(xiàn)群眾意愿的科學(xué)民主決策和工作落實機制出發(fā)，進一步對《辦工作規(guī)則》、《多處室聯(lián)合參審項目考核辦法》、《審計取證工作指引（試行）》等10類、36項重要制度進行修訂完善，形成了涵蓋綜合管理、審計業(yè)務(wù)、機關(guān)黨建等11類制度在內(nèi)的管理體系。2015年，為適應(yīng)審計工作的發(fā)展變化需要，該辦以“該廢止的要廢止，能修訂的不新增，能繼續(xù)使用的要保留”為原則，再次啟動規(guī)章制度清理完善工作，并將其作為全年工作任務(wù)持續(xù)開展。經(jīng)向全辦干部職工征求意見，本次清理工作擬修訂制度12項、新制定制度8項、廢止制度5項，截至目前，已完成部分制度的修訂印發(fā)工作。同時，在辦內(nèi)網(wǎng)站開設(shè)制度專欄，將辦內(nèi)修訂、新增制度及審計署印發(fā)的重要制度及時上傳至專欄，便于干部職工學(xué)習(xí)掌握。

二是細化分工強化管理，營造遵章辦事的良好氛圍 。該辦要求各處室和全辦審計干部嚴格執(zhí)行各項制度要求，增強遵章辦事的自覺性，變制度約束為行為準則。一方面分解崗位責(zé)任，以“定事、定人、定時、定質(zhì)”為原則，研究制定《審計項目質(zhì)量等8方面工作的分級責(zé)任（試行）》，梳理歸納審計項目質(zhì)量、廉政建設(shè)、保密工作等8方面、41項工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細化辦領(lǐng)導(dǎo)、處室負責(zé)人及一般黨員干部在各項工作中的具體職責(zé)范圍，明確主體責(zé)任到人，劃清責(zé)任界限到崗，全方位加強審計工作的過程管理控制，防范問題風(fēng)險，確保工作質(zhì)量。另一方面強化嚴格執(zhí)紀觀念，細化辦公室、人教處、法規(guī)處等綜合處室崗位分工，要求各綜合處室?guī)ь^執(zhí)行和遵守制度規(guī)定，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，堵塞執(zhí)行漏洞，消除執(zhí)行盲點，嚴肅處理違反規(guī)章制度行為，并隨時根據(jù)實際工作出現(xiàn)的新情況，對相關(guān)制度進行改進完善，以確保制度執(zhí)行到位。

三是狠抓制度執(zhí)行與監(jiān)督，切實發(fā)揮對機關(guān)事務(wù)管理和審計業(yè)務(wù)工作的保障作用 。該辦將各項制度要求逐一落實到具體審計工作中，在機關(guān)管理方面，加大督辦和檢查通報力度，定期對審計信息采用、理論成果評選、外宣信息采用、業(yè)務(wù)文書審理、保密工作檢查等情況進行通報，對涉及全辦工作部署、會議交辦要求、領(lǐng)導(dǎo)批辦指示等事項進行督辦，以促進增強工作的主動性和時效性，推動各項工作有序開展；在審計現(xiàn)場管理方面，要求各業(yè)務(wù)處嚴格按照審計取證工作指引、貫徹審計組重要事項操作指引等規(guī)定，規(guī)范審計工作流程和行為，嚴格執(zhí)行按時聽取審計小組匯報，及時向分管辦領(lǐng)導(dǎo)匯報項目進展情況，保證審計人員工作上的及時有效溝通交流；在項目質(zhì)量控制方面，把法制審理作為審計業(yè)務(wù)的有機組成部分和質(zhì)量控制的重要環(huán)節(jié)，采取網(wǎng)上審理、報送審理、現(xiàn)場審理等3種不同方式，對現(xiàn)場實施階段審理、業(yè)務(wù)結(jié)果類文書審理等多個環(huán)節(jié)予以強化，把好審計事項在“違規(guī)事實、問題定性和邏輯關(guān)系”3個重要環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)口，確保審計工作質(zhì)量和水平；在廉政風(fēng)險防控方面，嚴格按照要求研究制定《辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作要點》、《辦廉政檢查工作方案》，開展審中執(zhí)紀檢查和審后廉政回訪，監(jiān)督審計人員依法履職和文明廉潔從審情況，做到排查預(yù)防、及時監(jiān)控、預(yù)警糾錯，防范廉政風(fēng)險。

通過嚴格落實執(zhí)行，確保“實、高、新、嚴、細”要求被切實落實到具體工作中，全辦審計干部隊伍的責(zé)任心和執(zhí)行力逐漸增強，機關(guān)管理效能明顯提升，審計工作質(zhì)量逐步提高，業(yè)務(wù)工作成果不斷擴大，推動各項工作實現(xiàn)了健康持續(xù)發(fā)展。（包林）