2015年全國審計(jì)工作會(huì)議結(jié)束后，審計(jì)署駐深圳特派員辦事處辦迅速召開了辦分黨組會(huì)議、中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)，全面學(xué)習(xí)貫徹李克強(qiáng)總理的重要指示和劉家義審計(jì)長的工作報(bào)告。該辦分黨組緊緊圍繞李克強(qiáng)總理對審計(jì)工作的指示精神和劉家義審計(jì)長的工作報(bào)告，堅(jiān)持改革創(chuàng)新的總體工作思路，提出以“三項(xiàng)堅(jiān)持”為抓手，全面部署學(xué)習(xí)貫徹兩辦《關(guān)于完善審計(jì)制度若干重大問題的框架意見》及相關(guān)配套文件和全國審計(jì)工作會(huì)議精神，積極謀劃2016年審計(jì)工作。

——堅(jiān)持統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)全國審計(jì)工作會(huì)議精神實(shí)質(zhì)。要求全辦干部將學(xué)習(xí)貫徹李克強(qiáng)總理的重要指示和全國審計(jì)工作會(huì)議精神作為當(dāng)前頭等重要的任務(wù)來抓。一要加大學(xué)習(xí)力度。要將學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，與學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，與學(xué)習(xí)《框架意見》密切結(jié)合起來，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的要求和署黨組的各項(xiàng)決策部署上來，主動(dòng)適應(yīng)審計(jì)工作新常態(tài)，以改革創(chuàng)新的精神投入到審計(jì)工作中。二是要深刻領(lǐng)會(huì)全國審計(jì)工作會(huì)議明確的2016年工作總體要求。要不折不扣地堅(jiān)持依法審計(jì)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、推動(dòng)改革“三大原則”，準(zhǔn)確把握“十五個(gè)凡是”，提高工作的計(jì)劃性和主動(dòng)性，全面落實(shí)和突出2016年的“八項(xiàng)重點(diǎn)工作”，堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，積極作為、主動(dòng)作為、有效作為，確保高質(zhì)量完成2016年各項(xiàng)工作任務(wù)。三是要將立足當(dāng)前與謀劃未來結(jié)合起來。2016年是“十三五”開局之年，劉家義審計(jì)長在會(huì)上對“十三五”期間審計(jì)工作做出了全面的部署，站位高、立意遠(yuǎn)，是當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期的綱領(lǐng)性指導(dǎo)文件。全辦要堅(jiān)持立足全局、統(tǒng)籌謀劃，結(jié)合各專項(xiàng)審計(jì)工作發(fā)展的需要，結(jié)合審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)，對規(guī)劃內(nèi)容進(jìn)行分解和落實(shí)。

——堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，打造審計(jì)鐵軍、夯實(shí)發(fā)展根基。2016年下大力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，努力打造政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)、紀(jì)律嚴(yán)的審計(jì)鐵軍。一是以辦處兩級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，狠抓班子能力建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《審計(jì)署2015—2018年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃》，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、能力、作風(fēng)建設(shè)，尤其要下大力氣提升辦處兩級領(lǐng)導(dǎo)班子人員的學(xué)習(xí)能力、宏觀綜合分析能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用指揮能力、統(tǒng)籌管理執(zhí)行能力，提高新形勢下依法履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的能力。二是以審計(jì)干部職業(yè)規(guī)劃為抓手，加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力和作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)工作的意見》和《框架意見》，結(jié)合全辦工作實(shí)際，積極探索審計(jì)干部職業(yè)規(guī)劃。目前已完成《審計(jì)署深圳特派辦職業(yè)規(guī)劃管理辦法》初稿，并公開征求意見。2016年將根據(jù)反饋意見情況積極推進(jìn)管理辦法的實(shí)施。通過職業(yè)生涯規(guī)劃，促進(jìn)建立個(gè)人與組織發(fā)展的溝通橋梁，構(gòu)建人才培養(yǎng)跟蹤機(jī)制，實(shí)現(xiàn)干部個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與組織審計(jì)事業(yè)相互促進(jìn)，共同發(fā)展。三是以審計(jì)理論研究為重點(diǎn)，促進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。倡導(dǎo)研究型審計(jì)，鼓勵(lì)審計(jì)人員結(jié)合具體的審計(jì)項(xiàng)目開展審計(jì)實(shí)務(wù)型理論研究，加強(qiáng)對工作中的創(chuàng)新點(diǎn)、突破點(diǎn)和技術(shù)方法的總結(jié)和提煉，形成“以理論研究引領(lǐng)審計(jì)實(shí)踐、以審計(jì)實(shí)踐推動(dòng)理論研究”的良好局面。

——堅(jiān)持強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、激發(fā)創(chuàng)新活力，切實(shí)提高審計(jì)工作的質(zhì)量和效率。劉家義審計(jì)長指出“審計(jì)適應(yīng)新形勢新要求，必須要把創(chuàng)新作為更好履職的動(dòng)力源泉”。“創(chuàng)新”是“十三五”期間審計(jì)工作的靈魂。對此，全辦干部要進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、培養(yǎng)創(chuàng)新思維、提升創(chuàng)新能力，圍繞劉家義審計(jì)長提出的“六大創(chuàng)新任務(wù)”，用新理念、新思路、新舉措解決新問題。一是創(chuàng)新審計(jì)技術(shù)手段。近期要就計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)方法創(chuàng)新和應(yīng)用情況召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，加大對技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的支持力度，注重發(fā)揮數(shù)據(jù)綜合分析平臺(tái)的功能作用，加大業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、單位數(shù)據(jù)與行業(yè)數(shù)據(jù)以及跨行業(yè)、跨領(lǐng)域數(shù)據(jù)的綜合比對和分析，提高工作質(zhì)量和效能。二是創(chuàng)新審計(jì)組織方式。完善“大兵團(tuán)作戰(zhàn)、扁平化管理”的大項(xiàng)目審計(jì)組織管理模式，根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目特點(diǎn)合理配置審計(jì)資源，依托審計(jì)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)和審理管理系統(tǒng)，加強(qiáng)對審計(jì)全過程的監(jiān)督檢查，在努力提升審計(jì)成果的同時(shí)，不斷提高審計(jì)業(yè)務(wù)的規(guī)范化水平，努力實(shí)現(xiàn)“七個(gè)一體化”和“六大轉(zhuǎn)變”。三是創(chuàng)新機(jī)關(guān)管理模式，增強(qiáng)服務(wù)保障審計(jì)一線能力。按照審計(jì)署下發(fā)的制度框架，全面修訂完善全辦各項(xiàng)規(guī)章制度，“一張藍(lán)圖干到底”。把新制度體系的修訂學(xué)習(xí)執(zhí)行作為實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)精細(xì)化管理的重要抓手，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任心和執(zhí)行力，推動(dòng)各項(xiàng)工作高效落實(shí)。提高工作的計(jì)劃性，實(shí)現(xiàn)年度計(jì)劃、月度計(jì)劃和每周計(jì)劃的統(tǒng)一，保證全年計(jì)劃和任務(wù)的順利實(shí)施。（黃娟）