全國(guó)審計(jì)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神電視電話會(huì)議于1月28日召開后，審計(jì)署駐廣州特派員辦事處迅速召開分黨組擴(kuò)大會(huì)議和干部代表座談會(huì)，組織辦、處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，全面深入解讀劉家義審計(jì)長(zhǎng)會(huì)議講話精神，并采取三項(xiàng)貫徹落實(shí)工作舉措。
第一，深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)新常態(tài)下審計(jì)工作的主動(dòng)性。一是在學(xué)習(xí)要求上做到班子帶頭。辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)講話內(nèi)容，將“適應(yīng)新常態(tài)、踐行新理念、更好地履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)”作為開展審計(jì)工作的指引，不斷提升審計(jì)推動(dòng)改革發(fā)展的重要作用。二是在學(xué)習(xí)范圍上做到全面深入。系統(tǒng)整理習(xí)近平總書記系列重要講話，黨中央、國(guó)務(wù)院系列重要文件和劉家義審計(jì)長(zhǎng)重要講話等材料并印發(fā)全辦干部學(xué)習(xí)，促進(jìn)深刻認(rèn)識(shí)新常態(tài)下審計(jì)理念方法轉(zhuǎn)變的現(xiàn)實(shí)必然性。三是在學(xué)習(xí)載體上做到多措并舉。通過(guò)處室和支部會(huì)議、審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議以及利用騰訊通、辦專網(wǎng)專欄等平臺(tái)學(xué)習(xí)交流，強(qiáng)化審計(jì)人員對(duì)新常態(tài)的特征認(rèn)知和規(guī)律把握，增進(jìn)對(duì)審計(jì)新理念、新思維、新作為的認(rèn)識(shí)理解。
第二，扎實(shí)推進(jìn)，主動(dòng)作為，不斷提高運(yùn)用新理念指導(dǎo)新常態(tài)下審計(jì)工作的自覺性。一是印發(fā)“一個(gè)通知”。印發(fā)《關(guān)于做好近期審計(jì)工作幾點(diǎn)要求的通知》，強(qiáng)調(diào)審計(jì)人員做到依法審計(jì)與實(shí)事求是、客觀公正的統(tǒng)一，通過(guò)審計(jì)破除影響改革創(chuàng)新的機(jī)制體制制度性障礙，堅(jiān)定不移地做改革的推動(dòng)者和深化改革的“催化劑”。二是編制“一個(gè)清單”。系統(tǒng)梳理劉家義審計(jì)長(zhǎng)講話中提到的相關(guān)典型問(wèn)題，編制審計(jì)項(xiàng)目注意事項(xiàng)清單，進(jìn)一步提升審計(jì)人員落實(shí)的針對(duì)性和自覺性。三是構(gòu)建“一個(gè)機(jī)制”。著力構(gòu)建“審計(jì)人員—主審和處長(zhǎng)—分管辦領(lǐng)導(dǎo)—法規(guī)審理—業(yè)務(wù)會(huì)”五級(jí)質(zhì)量控制機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)問(wèn)題的科學(xué)判斷和辯證分析，確保審計(jì)發(fā)力方向與中央改革要求保持一致。
第三，銳意創(chuàng)新，激發(fā)活力，不斷提升新常態(tài)下審計(jì)工作的實(shí)效性。一是著力打造審計(jì)鐵軍。抓好辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，著力打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、法治型、廉潔型、務(wù)實(shí)型”五型辦領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)能夠自覺帶領(lǐng)全辦干部踐行新理念的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。抓住審計(jì)干部這個(gè)主體，切實(shí)解決本領(lǐng)恐慌和能力不足問(wèn)題，確保在新常態(tài)下能審、會(huì)審和善審。二是加強(qiáng)組織方式和技術(shù)方法創(chuàng)新。在組織方式上根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和干部素質(zhì)能力特長(zhǎng)，在全辦范圍內(nèi)加強(qiáng)審計(jì)人力資源調(diào)配、審計(jì)項(xiàng)目之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)和信息共享。在技術(shù)方法上積極踐行“集中分析、發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)、分散核查、綜合研究”的數(shù)字化審計(jì)理念，著力探索大數(shù)據(jù)條件下審計(jì)模式創(chuàng)新。三是堅(jiān)持嚴(yán)暖結(jié)合，做到“三個(gè)更加注重”。更加注重嚴(yán)格干部教育管理，不斷加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)教育，確保依法、文明、廉潔審計(jì)；更加注重改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，上級(jí)對(duì)待下級(jí)要以禮待人、以情暖心，以切實(shí)之措解其難；更加注重發(fā)揮綜合部門的協(xié)同作用，統(tǒng)籌運(yùn)用各種從嚴(yán)從實(shí)、體貼到位的后勤保障措施，不斷激發(fā)干部建功立業(yè)的熱情與動(dòng)力。（李梅竹）
