審計(jì)署駐哈爾濱特派員辦事處始終高度重視作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)在路上，常抓不懈。2016年以來，該辦通過開展對(duì)照檢查、強(qiáng)化依法審計(jì)、加強(qiáng)廉政教育、組織主題學(xué)習(xí)，狠抓隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高干部職工的“精氣神”。

一是著力查擺問題，明確整改目標(biāo)。2016年初，審計(jì)署領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)專題研討班結(jié)束后，該辦立即召開分黨組擴(kuò)大會(huì)議，各處室主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)了抓班子、帶隊(duì)伍存在的問題，提出了加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)的主要措施。辦主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真的講評(píng)，并提出下一步的改進(jìn)要求。4月，劉家義審計(jì)長(zhǎng)關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的講話下發(fā)后，召開處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)討論和對(duì)照檢查，共查找出五個(gè)方面的9個(gè)具體問題，并制定了22條整改措施，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。

二是強(qiáng)化依法審計(jì)，確保審計(jì)質(zhì)量。2016年，該辦試行了首辦負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化審計(jì)人員、審計(jì)組和審理骨干團(tuán)隊(duì)的首辦責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)審計(jì)質(zhì)量分工負(fù)責(zé)和責(zé)任追究制；印發(fā)了審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議規(guī)定、四會(huì)制度、主審操作管理辦法、審計(jì)項(xiàng)目審理等“四個(gè)制度”，規(guī)范了審計(jì)操作和審理程序；全面實(shí)行了任務(wù)清單、責(zé)任清單、發(fā)現(xiàn)問題清單和成果清單等“四個(gè)清單”，進(jìn)一步明確任務(wù)、細(xì)化責(zé)任、明晰職責(zé)、提升能力，從源頭降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；推行一線審理、交叉審理、分級(jí)審理、跟蹤審理的“四結(jié)合審理”方式，形成了分階段、分層級(jí)的審理監(jiān)督模式，實(shí)現(xiàn)了審計(jì)質(zhì)量的全過程實(shí)質(zhì)性管控。

三是加強(qiáng)廉政教育，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。該辦持續(xù)加強(qiáng)廉政警示教育，強(qiáng)化黨的紀(jì)律教育，適時(shí)組織觀看廉政教育片，上半年編發(fā)廉政短信500余條。制定了《審計(jì)署哈爾濱特派辦審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指引》，加強(qiáng)對(duì)一線黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)。梳理廉政檔案目錄，將禮品禮金登記表、干預(yù)審計(jì)事項(xiàng)登記表和信訪情況登記表全都納入廉政檔案范疇，形成具有特色的廉政檔案制度。

四是積極貫徹落實(shí)，深化作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合習(xí)近平總書記在黑龍江省考察時(shí)的講話精神，該辦主要負(fù)責(zé)同志在二季度中心組學(xué)習(xí)會(huì)上，專門以“振奮精神，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)”為題，就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)提出了新要求。全辦同志認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論，并從提振士氣、振奮精神，勤于學(xué)習(xí)、善于思考，勇于探索、大膽創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，從嚴(yán)管理、嚴(yán)格監(jiān)督等五個(gè)方面積極落實(shí)，切實(shí)提高隊(duì)伍的“精氣神”。(張亮)