審計署各特派辦主要負責同志座談會議結(jié)束后，審計署長春特派辦分黨組迅速在全辦范圍內(nèi)傳達會議精神，要求全體審計干部認真學習領會胡澤君審計長講話精神，深入思考，并結(jié)合具體工作實際抓好落實，確保胡審計長講話精神貫徹到位。

一、高度重視，及時傳達會議精神

5月15日座談會議結(jié)束后，常利同志即向該辦在京審計組傳達了會議精神。返回長春后，立即召開特派員會議，向班子成員和相關處室負責人傳達了胡審計長的講話精神以及各特派辦的先進經(jīng)驗和做法，安排辦公室逐一將審計長講話精神及相關要求傳達至各黨支部和審計組，要求全辦審計干部在分別交流討論的基礎上，深入領會把握，切實將思想和行動統(tǒng)一到署黨組的安排部署和胡審計長的工作要求上來。

二、開拓創(chuàng)新，銳意進取，扎實謀劃2017年審計工作

根據(jù)特派辦的工作實際，該辦分黨組從4個方面就貫徹落實好會議精神作出部署：一是切實加強黨的建設，引導黨員干部把握正確政治方向，強化“四個意識”，增強“四個定力”，通過扎實推進“兩學一做”學習教育，突出抓好特派辦基層黨組織建設，加強黨員干部教育管理，將全面從嚴治黨責任落實落靠。二是深刻理解領會新形勢下審計工作定位，圍繞提高發(fā)展質(zhì)量和效益這個中心及推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這條主線，以政策落實跟蹤審計為龍頭，央企和金融企業(yè)等領導人員經(jīng)濟責任審計為重點，切實履行審計監(jiān)督職責，貫徹中央各項決策部署，落實署黨組和胡審計長有關指示要求，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持“三個區(qū)分開來”、“兩手抓”和“五個始終”，發(fā)揮審計在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的重要作用。三是強化干部隊伍培養(yǎng)，抓住領導班子集體這一“關鍵少數(shù)”及處級干部隊伍的“中堅力量”，注重發(fā)揮表率作用，強化責任擔當，提升領導干部的大局意識、全局觀念，增強班子集體的凝聚力和向心力；同時，聚焦青年干部培養(yǎng)這一“大多數(shù)”，創(chuàng)造良好環(huán)境，注重人文關懷，嚴格管理、用心教育，幫助青年干部做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，堅定從事審計事業(yè)的職業(yè)認同感及使命感，為長春特派辦審計事業(yè)的長遠發(fā)展筑牢人才根基。四是運用改革思維和創(chuàng)新精神推動引領審計工作，革新審計理念，轉(zhuǎn)換工作思維，創(chuàng)新審計組織管理模式、審計技術方法、理論研究及考核激勵機制，分析、思考當前國家審計在國家監(jiān)督體系中發(fā)揮作用的領域、方式及具體工作思路，推動以拼時間拼人力單純疊加投入為主的“傳統(tǒng)審計模式”向以工作機制、管理模式、技術方法創(chuàng)新和高素質(zhì)專業(yè)人才投入為驅(qū)動的“現(xiàn)代審計模式”轉(zhuǎn)變，提升審計業(yè)務工作生產(chǎn)率及審計職業(yè)影響力，實現(xiàn)以改革創(chuàng)新引領審計事業(yè)的升級發(fā)展。（包林）