今年，湖北省武漢市審計局進一步探索運用“以審代訓”的模式，提高內部審計人員的職業(yè)勝任能力，不斷夯實全面提升內部審計質量的人才基礎。近日，該局組織8家市屬國有企業(yè)13名內部審計人員參加今年的國家審計項目第一期“以審代訓”實訓班。圖為開班會上負責培訓處室與參訓人員對接現(xiàn)場。（崔壘）