湖北省武漢市東西湖區(qū)審計局積極推進審計工作創(chuàng)新發(fā)展，通過不斷強化審計與紀檢部門工作協(xié)作機制，充分發(fā)揮審計機關(guān)在查辦腐敗案件中的職能作用。通過協(xié)作，在強化聯(lián)動監(jiān)督主體、聚焦監(jiān)督重點、整合監(jiān)督機制上取得了較好的成效，實現(xiàn)了審計職能深化和審計效能提升，進一步推進了該區(qū)反腐倡廉建設(shè)。

一、優(yōu)化資源配置，保障優(yōu)勢發(fā)揮

一是完善協(xié)調(diào)機制，強化制度保障。制定了審計與紀檢部門查辦案件加強配合協(xié)作的相關(guān)工作細則，進一步完善“審計—分析—移交”工作流程，建立審計與紀檢工作情況日常通報制度。

二是明確職能定位，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。區(qū)審計局在協(xié)調(diào)工作機制細則的框架下，進一步明確自身工作職責(zé)。在具體實踐中，審計局充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，及時揭示違法違紀案件線索，需要被審計單位整改的，嚴格督促整改到位，應(yīng)該移送處理的，迅速向區(qū)紀檢部門移送。

二、加強職能整合，完善審計監(jiān)督機制

一是建立“三位一體”監(jiān)督模式，拓展審計監(jiān)督廣度。通過建立審計與紀檢部門協(xié)調(diào)機制，實現(xiàn)審計監(jiān)督與黨紀監(jiān)督、行政監(jiān)督三位一體的綜合監(jiān)督模式。在深化協(xié)作機制后，區(qū)審計局對區(qū)30名主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計中發(fā)現(xiàn)的18個苗頭性問題及時向區(qū)紀委做了通報，區(qū)紀委對相關(guān)人員進行約談，充分發(fā)揮了審計在加強干部作風(fēng)建設(shè)和履職盡責(zé)情況的監(jiān)督管理作用。

二是完善審計監(jiān)督工作機制，加大監(jiān)督的力度。審計與紀檢人員發(fā)揮各自專業(yè)優(yōu)勢，將審計監(jiān)督職能與紀檢部門查處追責(zé)職能結(jié)合起來，加強案件移送銜接工作。

三、實行優(yōu)勢互補，凝聚反腐合力

一是強化溝通協(xié)作。將審計發(fā)現(xiàn)的各種違法違紀問題及時轉(zhuǎn)化為案件線索，有效避免了“打草驚蛇”，提高了線索移送的有效性。近年區(qū)紀檢部門查辦的5起私設(shè)小金庫案件、基層挪用專項資金案件、拆遷退地中貪污受賄窩案等有影響的案件，均由審計機關(guān)發(fā)現(xiàn)并移送線索。

二是完善力量調(diào)配。利用紀檢人員辦案經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，加強力量調(diào)配，提高審計工作效率。在審計某單位財務(wù)收支時，發(fā)現(xiàn)私分國有資產(chǎn)的違法情況且涉及7年11個賬戶和多個相關(guān)人員，及時移送案件，在較短時間內(nèi)查清了問題，做出了處理。(黃萍 李勤)