為進(jìn)一步落實(shí)全省審計(jì)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作視頻會(huì)議精神，安徽省合肥市廬陽區(qū)審計(jì)干部職工從工作實(shí)際出發(fā)，對(duì)照全面從嚴(yán)治黨的要求，圍繞“廉潔審計(jì)”品牌創(chuàng)建，進(jìn)一步增強(qiáng)審計(jì)人員廉潔意識(shí)，嚴(yán)把“四關(guān)”筑牢廉政防線。

嚴(yán)把“審前關(guān)”加強(qiáng)預(yù)防，前置廉潔要求。根據(jù)不同類型項(xiàng)目，明確審前談話主要內(nèi)容，由區(qū)審計(jì)局局長(zhǎng)對(duì)審計(jì)組成員進(jìn)行談話，增強(qiáng)審計(jì)人員的自我約束力和自我防范意識(shí)；區(qū)審計(jì)局與協(xié)審機(jī)構(gòu)簽訂審計(jì)廉潔承諾書，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)，確保廉潔審計(jì)。

嚴(yán)把“審中關(guān)”加強(qiáng)巡查，跟進(jìn)責(zé)任落實(shí)。區(qū)審計(jì)局班子成員不定期對(duì)正在實(shí)施的審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行巡查，重點(diǎn)對(duì)審計(jì)組的工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)、遵守工作紀(jì)律等情況以及被審單位配合審計(jì)情況進(jìn)行檢查，督導(dǎo)審計(jì)人員恪守職業(yè)道德，增強(qiáng)審計(jì)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，發(fā)揮好審計(jì)監(jiān)督和服務(wù)職能。如發(fā)現(xiàn)審計(jì)組成員或被審計(jì)單位存在違反黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定的行為，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

嚴(yán)把“審后關(guān)”加強(qiáng)回訪，確保執(zhí)行到位。審計(jì)結(jié)束后，以向被審計(jì)單位發(fā)放調(diào)查表、走訪、座談等形式，對(duì)審計(jì)組執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律及工作作風(fēng)情況進(jìn)行評(píng)議；與被審計(jì)單位相關(guān)人員座談，詳細(xì)了解審計(jì)組在實(shí)施審計(jì)期間遵守審計(jì)“八不準(zhǔn)”紀(jì)律和廉政紀(jì)律情況，有無“吃拿卡要”等不廉潔行為。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)所發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)拖延和拒不整改落實(shí)的約談部門、單位的主要負(fù)責(zé)人。

嚴(yán)把“整改關(guān)”加強(qiáng)結(jié)果應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)舉一反三。關(guān)注審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的成因分析，圍繞被審計(jì)單位、被審計(jì)對(duì)象工作中存在和潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、疏漏點(diǎn)進(jìn)行深入剖析和積極溝通，幫助被審計(jì)單位、被審計(jì)對(duì)象整改、預(yù)警。加強(qiáng)對(duì)共性問題、常見問題、重大問題的細(xì)致梳理，為全區(qū)各單位工作“劃紅線”，對(duì)屢審屢犯問題“敲警鐘”，從筑牢區(qū)審計(jì)局廉政防線拓展至夯實(shí)全區(qū)工作廉政“防火墻”。（魏平）