近年來，湖北省通山縣審計局緊扣從嚴治黨和穩(wěn)中求進主基調(diào)，落實“四個結合”，在“狠”和“嚴”字上下功夫，深入推進黨風廉政建設，有力促進了審計各項工作全面開展。該局2017年度再次被評為縣黨風廉政建設先進單位，連續(xù)6屆獲省級“文明單位”。

一、抓好廉政教育與審計文化相結合。該局組織干部職工采取定期與不定期方式，深入學習十九大精神、《準則》和《條例》，同時利用審計道德講堂、廉政文化報告會、黨日活動等平臺，啟發(fā)大家講述身邊先進的人物，強化廉政觀念，筑牢思想防線，樹起紀律警戒線，守住道德底線，嚴把拒腐防變高壓線。

二、抓好廉政風險與依法從審相結合。一是全局嚴格按照審計項目“一審三卡”監(jiān)督管理制度開展工作，嚴守審計“八不準”工作紀律，把事前、事中、事后監(jiān)督及領導、群眾、執(zhí)法對象監(jiān)督與自我約束溶為一體，常抓不懈。二是建立了“廉政微信群”，把廉政文化和廉政建設溶于日常生活中，全局上下營造出一種想干事、能干事、干成事的積極向上的工作氛圍。三是黨員干部在日常生活中自覺抑制各種歪風邪氣，管住小節(jié)，守住本分，知戒懼、明行止。

三、抓好廉政機制與轉變觀念作風相結合。一是召開民主生活會,促使黨員部開展嚴肅認真的批評與自我批評，找問題、查原因，以清除黨內(nèi)各種不健康的思想和政治灰塵，營造講正氣、樹正氣、一身正氣的廉政氛圍。二是健全監(jiān)控機制，進行經(jīng)常性巡查、抽查,對不作為、慢作為懶作為等現(xiàn)象進行嚴肅查處，決不姑息遷就。

四、抓好廉政制度與落實責任相結合。該局按照中央八項規(guī)定精神，制定完善了《廉政建設考核問責制度》《崗位廉政風險防控辦法》等各項制度，認真落實領導干部述職述廉重大事項匯報和“一崗雙責”等系列制度，并層層簽訂責任書，上級抓下級，層層傳導，夯實責任，做到有規(guī)可依，有規(guī)必依，違規(guī)嚴究，確保廉政建設工作落到實處。（鄧坤水）