湖北省漢川市審計局始終把黨風廉政建設作為一項重要任務，在創(chuàng)新工作思路、落實工作舉措上找準突破口、下足真功夫，強力推進廉政建設。

一是強化廉政意識，補足“精神之鈣”。以“不忘初心、牢記使命”主題教育、支部主題黨日活動、第20個黨風廉政建設宣教月活動為載體，深入學習中央和省市各級黨委關于全面從嚴治黨的部署及要求，牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的主體責任意識。豐富廉政教育內涵，通過中心組學習、三會一課、家庭助廉、知識測試、警示教育、審計廉政文化建設、參觀大悟縣紅色愛國主義教育基地等一系列活動，達到廉政熏陶潤物無聲、潛移默化的效果。

二是強化責任落實，夯實“防腐之基”。制定黨風廉政建設職責任務分解方案和主體責任清單，簽訂廉政承諾書，進一步明晰黨組成員、科股室負責人和支部紀檢委員廉政責任。局領導切實履行“一崗雙責”，黨組書記作為黨風廉政工作第一責任人，親自研究、部署、落實黨風廉政建設責任制工作。其他領導班子成員，根據職責范圍有針對性地指導分管科室結合業(yè)務制定黨風廉政建設工作計劃和推進措施。

三是強化監(jiān)督管理，筑牢“廉政之魂”。注重對審計一線人員的監(jiān)督，通過審前廉政提醒，審中突擊檢查，審后廉政回訪進行全程跟蹤監(jiān)督。以現場座談、填寫意見表等方式，向被審計單位調查了解審計人員執(zhí)法執(zhí)紀情況，堅持全年審計項目回訪率百分百，對被審計單位的意見和建議，及時向黨組匯報，加以規(guī)范改進。注重對機關內部的監(jiān)督，進一步完善黨組議事規(guī)則、機關財務管理等，嚴格落實“三重一大”、領導干部個人重大事項報告等制度，加強內控機制建設，強化責任追究，自上而下層層傳導壓力。

四是強化作風建設，堅守“忠實之本”。2019年根據全市統(tǒng)一安排，深入開展了防治形式主義、官僚主義工作，對照新形式主義、官僚主義的突出表現，在審計隊伍中進行“地毯式”深挖排查，堅持以問題為導向，針對庸政懶政怠政、工作落實等方面存在的問題，開展重點崗位廉政風險排查，特別是審計項目主審人員。通過排查找出工作中存在的短板、弱項，列出問題清單，研究整改措施，及時督查整改，促使審計人員廉潔從審，勤政為民，永葆“審計衛(wèi)士”之本色。（舒丹）