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湖北省南漳縣審計(jì)局以“五心”教育促機(jī)關(guān)黨建
 
【時(shí)間:2018年05月07日】 【來源:湖北省南漳縣審計(jì)局】字號: 【大】 【中】 【小】

湖北省南漳縣審計(jì)局堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng),在機(jī)關(guān)干部中開展了以“五心”教育為主題的黨建活動,把黨建工作融入到機(jī)關(guān)干部的思想、工作和生活中去,既提高了機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì),又激發(fā)了機(jī)關(guān)干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

一是開展維護(hù)核心教育,提高政治站位。以習(xí)近平同志為核心的黨中央在歷史的實(shí)踐中創(chuàng)立了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,為了增強(qiáng)核心意識,維護(hù)核心地位,該局緊緊圍繞黨的十九大精神,一是開辦了“新時(shí)代講習(xí)所”,班子成員帶頭上臺宣講黨的十九大精神;二是舉辦“周末講堂”,每周五下午準(zhǔn)時(shí)開課,一名干部主講,三到四名干部談學(xué)習(xí)體會;三是上黨課,運(yùn)用支部主題黨日平臺,每月由一名黨員為全體干部講黨課,同時(shí)利用微信平臺,機(jī)關(guān)黨員輪流為大家上微黨課;四是開展“今天我主持”活動,每名黨員干部主持一次機(jī)關(guān)干部政治學(xué)習(xí)活動,看誰內(nèi)容豐富,講解精彩。通過系列活動,該局學(xué)習(xí)十九大精神和學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》的氛圍十分濃厚,學(xué)習(xí)熱情此起彼伏。

二是開展不忘初心,牢記歷史使命教育。不忘初心,方得始終。該局黨組組織機(jī)關(guān)干部到紅色革命教育基地紅安、鄂豫邊革命教育基地開展革命傳統(tǒng)教育,到張自忠將軍殉國處、荊山革命烈士陵園接受英烈事跡教育,到襄陽監(jiān)獄、襄南監(jiān)獄接受廉政警示教育,每到一處,該局就組織黨員重溫入黨誓詞,講解革命先烈的英勇事跡,增強(qiáng)使命感,通過監(jiān)獄反面教材的懺悔錄教育干部增強(qiáng)明辨是非的能力,通過觀看《厲害了,我的國》、《大國工匠》等大型宣傳片,增強(qiáng)了自豪感和使命感。

三是開展服務(wù)中心教育,增強(qiáng)大局意識。該局多次組織機(jī)關(guān)干部深入到中國有機(jī)谷管委會、天王服裝公司、華新水泥南漳公司、名泰農(nóng)業(yè)機(jī)械制造公司等企業(yè),到李廟鎮(zhèn)茅坪村、薛坪鎮(zhèn)張家灣村、武安鎮(zhèn)洪山寺村等農(nóng)村直接向工人、農(nóng)民請教、學(xué)習(xí),還把“支部主題黨日”、“道德講堂”搬到企業(yè)、農(nóng)村舉辦,并與薛坪鎮(zhèn)張家灣村、天王服裝公司建立黨建聯(lián)系點(diǎn),全力服務(wù)于企業(yè)和農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。同時(shí)利用審計(jì)專業(yè)優(yōu)勢,為壓鑄廠、珍珠液酒公司等企業(yè)開展化解債務(wù)審計(jì),為肖堰鎮(zhèn)周灣村、開發(fā)區(qū)馬家洲村等數(shù)十個村開展農(nóng)村“三資”審計(jì),通過到農(nóng)村、進(jìn)工廠,自覺維護(hù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展大局,增強(qiáng)了為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航的責(zé)任意識。

四是開展凝聚人心教育,維護(hù)和諧穩(wěn)定。為了打造團(tuán)隊(duì)精神,該局以支部主題黨日和道德講堂為平臺,開展宗旨信仰教育和文明禮儀教育;以組建審計(jì)攻關(guān)小組、志愿者服務(wù)隊(duì)等為契機(jī),凝聚人心,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,展現(xiàn)協(xié)作的力量;以演講比賽、文化體育娛樂活動等為形式,既看到差距,更賽出友誼,促進(jìn)比學(xué)趕幫超。該局自1991年已連續(xù)13屆被省委、省政府表彰為文明單位,近幾年,領(lǐng)導(dǎo)班子考核、政府目標(biāo)考核、黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等連年取得優(yōu)勝,機(jī)關(guān)數(shù)十年如一日,無上訪、無違法違紀(jì)等現(xiàn)象。

五是開展激發(fā)信心教育,促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)。機(jī)關(guān)在編干部平均年齡在50歲以上,新招人員多數(shù)經(jīng)驗(yàn)不足,為了激發(fā)老干部的工作信心和年輕干部的學(xué)習(xí)熱情。一是建立了《機(jī)關(guān)工作人員績效考核辦法》,鼓勵老同志挑大梁;二是實(shí)行一對一老帶新,激勵老同志發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢;三是不定期開展成果展示,將一個時(shí)期以來,機(jī)關(guān)干部取得的各類成績用展板的形式制作成宣傳圖畫,號召大家學(xué)習(xí);四是利用每月一期的道德講堂講故事環(huán)節(jié),講述身邊人的故事,用身邊人激勵身邊人;五是開展每月一星評選活動,共設(shè)立了愛崗敬業(yè)星、義務(wù)奉獻(xiàn)星、道德星、學(xué)習(xí)星等十顆星,每月評選一次,一次評選一星。通過這些活動,激發(fā)了機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和信心,老同志做到了在崗一分鐘,奮斗六十秒,年輕干部也快速成長起來當(dāng)起了主審。(隆貴清)

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