審計署哈爾濱特派辦以提升支部組織力為重點，積極推動“一支部一方法、一支部一品牌”建設，鼓勵各黨支部結(jié)合自身特點創(chuàng)新工作方法，歸納總結(jié)經(jīng)驗。各黨支部認真思考，積極探索，努力實踐，創(chuàng)建了多個特色鮮明的“支部工作法”，切實提升了黨建工作質(zhì)量。

一是突出政治功能，加強作風建設，樹立擔當作為導向。

各黨支部充分發(fā)揮教育、管理、監(jiān)督黨員的職責，堅持把黨的政治建設擺在首位，引導黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

資源環(huán)保審計處黨支部提出“淬煉政治本色”“錘煉工作作風”“修煉精氣神”“凝煉正能量”的“四煉”工作法，旗幟鮮明講政治，真抓實干強作風，圍繞中心工作，努力提升支部建設質(zhì)效。

財政審計處黨支部結(jié)合財政審計項目內(nèi)容多、任務重的實際情況，提出“先鋒”工作法，弘揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的精神，在急難險重任務、在重要審計項目中，支部同志們沖得出、叫得響、扛得住，努力在破解難題中提高、在履職盡責中出彩。

二是堅持務實管用，強調(diào)特色鮮明，解決重點難點問題。

各黨支部嚴格落實組織生活制度要求，針對支部建設重點難點事項發(fā)力，突出務實管用的原則，解決支部工作“一般化”“同質(zhì)化”問題，打造了特色鮮明的經(jīng)驗方法。

機關(guān)黨委（人事教育處）黨支部根據(jù)女黨員多、工作任務重的特點，踐行“以勤學習換高素質(zhì)、以慢功夫換高質(zhì)量、以強作風換真效果、以真感情換暖人心”的“四換”工作法，認真加強思想政治學習和崗位業(yè)務學習，提高工作站位和工作質(zhì)效，以專心、精心、細心、貼心和巾幗不讓須眉的精神，努力建設政治機關(guān)中合格的“政治處室”和“黨員干部之家”。

辦公室黨支部針對日常工作內(nèi)容龐雜、頭緒眾多的實際情況，堅持從細微處入手，打造“六好”支部工作法：即“搭好平臺”“抓好學習”“建好團隊”“布好防控”“用好激勵”“做好關(guān)愛”，引導黨員干部精細管理、工作到位。

三是始終服務中心，促進深度融合，強化激勵引領作用。

各黨支部能夠緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”的核心任務，引導黨員干部自覺把對黨忠誠體現(xiàn)在做好本職工作上，把“四個意識”轉(zhuǎn)化成聽黨指揮、為黨盡責的實際行動。

企業(yè)審計處黨支部結(jié)合大項目多、專業(yè)性強的實際，探索實施“五手”支部工作法，加強引領和激勵，全面調(diào)動支部成員積極性，從“能手”“推手”“強手”“高手”“幫手”五方面提高黨員的綜合能力和隊伍的凝聚力，確保支部齊心協(xié)力，善打硬仗。

農(nóng)業(yè)審計處黨支部根據(jù)常年奔波在扶貧審計一線的工作實際，倡導“五個堅持”工作法，積極引導審計人員踐行黨的宗旨，樹立全心全意“溫暖民心、幫扶濟困”的思想，找準黨建工作和扶貧審計工作的結(jié)合點，樹立了扶貧審計人的良好形象。

哈爾濱特派辦自開展“支部工作法”創(chuàng)建以來，各黨支部更加注重探索規(guī)律和積累創(chuàng)新，在實際工作中不斷對工作法進行再調(diào)整、再優(yōu)化，使黨建工作與審計工作的結(jié)合更加緊密，有力地推動各項工作再上新臺階。（姜慧娜 劉曉晴）