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審計署長沙辦出臺加強和改進機關(guān)黨建工作意見
 
【時間:2013年12月03日】 【來源:審計署長沙辦】字號: 【大】 【中】 【小】
    黨的十八大報告和習(xí)近平總書記一系列重要講話,圍繞新時期黨的建設(shè)這一主題提出了許多有創(chuàng)新意義的新思想、新觀點。為在特派辦黨建工作中貫徹落實這些新思想、新觀點,近日,審計署駐長沙特派員辦事處出臺了《中共審計署長沙特派辦黨組關(guān)于加強和改進機關(guān)黨建工作的意見》,以切實提高該辦黨建科學(xué)化水平,為特派辦跨越式發(fā)展提供堅強的思想保障和組織保障。

    一是認清形勢,提高認識,增強加強和改進機關(guān)黨建工作的責(zé)任感。近年來,該辦黨建工作取得了長足進步,基層黨組織建設(shè)逐步加強,創(chuàng)先爭優(yōu)等主題活動深入開展,文明創(chuàng)建取得突破,黨員隊伍思想和作風(fēng)明顯改進,黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用不斷發(fā)揮。但對照黨的性質(zhì)、宗旨和科學(xué)發(fā)展的新要求,對照審計事業(yè)的新發(fā)展,對照全辦同志的新期待,黨建工作還存在一些亟待解決的問題。要從保持黨的先進性和純潔性、提高執(zhí)政水平的政治高度,從提高干部素質(zhì)、打造“審計鐵軍”的發(fā)展高度,從推進“四個長沙辦”建設(shè)、推動跨越式發(fā)展的事業(yè)高度,增強加強和改進機關(guān)黨建工作的緊迫感和責(zé)任感。

    二是把握要求,明確目標,在新的起點上提高機關(guān)黨建科學(xué)化水平。為應(yīng)對新情況、新問題、新要求,該辦制定了當(dāng)前和今后一段時期黨建工作的目標:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)審計理念,圍繞“由虛向?qū)嵽D(zhuǎn)變、由軟約束向硬約束轉(zhuǎn)變、由以時段性主題活動為主向以構(gòu)建常態(tài)化長效機制為主轉(zhuǎn)變”的思路,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線,以服務(wù)中心、建設(shè)隊伍為根本,以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)為重點,以創(chuàng)建文明單位為抓手,全面推進新形勢下黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),建立健全長效機制,促使辦黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮,在新的起點上提高機關(guān)黨建科學(xué)化水平,保障國家審計在完善國家治理中發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能作用。

    三是突出重點,創(chuàng)新載體,認真落實機關(guān)黨建工作中的各項任務(wù)。要堅持把黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念教育放在首位,加強思想建設(shè);要健全組織生活,繼續(xù)開展學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè),不斷提高黨員干部素質(zhì),加強組織建設(shè);要以密切聯(lián)系群眾為基點,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題,努力實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,加強作風(fēng)建設(shè);要積極發(fā)展黨內(nèi)民主,增強黨的創(chuàng)造活力,健全民主集中制,加強制度建設(shè);要組織開展形式多樣的廉政教育,將加強廉政風(fēng)險防控工作融入審計業(yè)務(wù)工作和管理流程,加強反腐倡廉建設(shè);以創(chuàng)建文明單位為重點加強機關(guān)文化建設(shè)。

    四是加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,建立健全機關(guān)黨建工作的保障機制。要逐步建立起辦黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),機關(guān)黨委負責(zé)協(xié)調(diào),黨支部各負其責(zé),全體黨員干部積極參與的工作體系;明確機關(guān)黨建和黨支部的工作責(zé)任、重點任務(wù)、具體目標和工作措施,分解落實到責(zé)任單位和責(zé)任人,將黨建工作與審計工作一起部署、一起檢查、一起考核;不斷總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距,將好的做法、措施上升為規(guī)章制度;要營造濃厚的氛圍,將黨建工作從領(lǐng)導(dǎo)干部重視向全體黨員重視拓展,從職能部門重視向各黨支部重視延伸;要加強黨建經(jīng)費保障,科學(xué)配置黨建工作人員,根據(jù)審計署新修訂的特派辦考核辦法,及時修改完善辦內(nèi)考核辦法。(聶欣)
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