近年來，湖北省荊門市審計局以創(chuàng)建“全國文明單位”為契機，以“一個確保——鞏固創(chuàng)建成果，確保省級最佳文明單位通過驗收；兩個提升——干部職工文明素質明顯提升，審計整體形象明顯提升；三個創(chuàng)新——不斷創(chuàng)新文明創(chuàng)建工作的內容、載體、機制”為目標，一心一意抓創(chuàng)建，聚精會神謀發(fā)展，取得了累累碩果。該局連續(xù)兩次獲得“全國精神文明建設工作先進單位”稱號，連續(xù)八屆被評為“省級最佳文明單位”，先后榮獲全國地方政府性債務審計公務員集體三等功、“全國五四紅旗團支部”、“全省依法行政示范單位”等榮譽。最近，他們又被中央精神文明建設指導委員會授予“全國文明單位”稱號。
抓機制，夯實文明創(chuàng)建之基
該局建立強有力的領導機制，成立了文明創(chuàng)建工作領導小組，每年召開5次以上專題會議，將創(chuàng)建活動經(jīng)費納入預算，逐年加大投入。為了營造干部職工人人關注、人人支持、人人參與文明創(chuàng)建的濃厚氛圍，他們將創(chuàng)建工作分解到點、將創(chuàng)建責任明確到人、將完成時限細化到天。同時，先后4次集中制定和完善了各項管理制度100余項，真正實現(xiàn)了用制度管人管事。
此外，他們及時召開了市審計系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建工作動員大會，對各縣（市、區(qū)）審計機關和二級單位“統(tǒng)一創(chuàng)建要求、統(tǒng)一工作標準、統(tǒng)一驗收時限、統(tǒng)一督辦檢查”，形成了上下聯(lián)動、齊抓共創(chuàng)的良好格局。他們還對各科室和單位的文明創(chuàng)建責任落實情況逐月進行跟蹤督辦，逐項對照檢查，在大會上進行集中通報，真正做到了創(chuàng)建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同落實。
抓隊伍，激活文明創(chuàng)建之源
為了充分激發(fā)干部職工的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，該局堅持在政治上“補鈣”，打造精神高地。他們堅持把踐行社會主義核心價值觀和審計核心價值觀貫穿始終，每年舉辦“道德講堂”5次以上，邀請全國道德模范吳天祥等先進人物為審計干部職工開展講座。他們堅持在業(yè)務上“壯骨”，打造審計鐵軍。該局班子成員帶頭講課，領題調研，撰寫理論信息文章；與華中科技大學、中南財經(jīng)大學聯(lián)合辦學，設立圖書室，組建信息寫作興趣小組、計算機審計興趣小組，定期開展“我講我的業(yè)務”、主審經(jīng)驗交流等活動。該局堅持在作風上“強筋”，打造高效團隊。他們健全“雙責任、雙百分制”量化考核體系，建立了“人定崗、崗定責、責定分、分定獎罰、獎罰到人”的激勵約束機制，極大地激發(fā)了干部職工的創(chuàng)業(yè)熱情。該局還堅持在廉潔上“醒腦”，打造良好形象。他們建立了現(xiàn)場審計“三三制督廉模式”等，完善了投資審計風險防控機制；加強民主管理、陽光理財、廉政教育，筑牢了審計廉政防線；健全審前公示、審中跟蹤、審后回訪制度，做到監(jiān)督無縫隙。30年來該市審計系統(tǒng)未發(fā)生一起廉政投訴和違紀案件。
抓載體，提升文明創(chuàng)建成效
為了使文明創(chuàng)建充滿生機與活力，該局堅持創(chuàng)新載體，精心實施“四大工程”。一是實施優(yōu)質服務工程，審計工作滿意率不斷提升。他們創(chuàng)新“一審二幫三促”工作理念，寓服務于監(jiān)督之中，每年都有300條以上審計建議被審計對象采納；強化“一對一培訓”服務模式，主動開展“送財經(jīng)法規(guī)、審計建議上門”活動，僅2014年就為市物價局等多家單位培訓財務人員180多人。二是實施健康文娛工程，不斷豐富精神文化生活。他們先后組織開展了十八大知識競賽、春季長跑比賽、乒乓球比賽、廉政書畫攝影展等活動激發(fā)團隊活力。三是實施暖心惠民工程，促使愛心幫扶不斷深入。該局組建志愿者服務隊，注冊志愿者和義工40多人，先后開展公益活動100余次；每年慰問社區(qū)困難群眾捐款捐物價值達2萬多元；積極幫助駐點村團林鎮(zhèn)石堰村收回拖欠數(shù)年的380萬元土地補償款，為200多名失地村民解決了養(yǎng)老保險問題等。四是實施機關文化創(chuàng)建工程，營造文明氛圍。該局精心打造“三室（榮譽室、圖書室、黨員活動室）、一堂（道德講堂）、一廊（文化走廊）”機關文化陣地，在辦公樓每層走廊懸掛書法和攝影作品，起到了潤物細無聲的作用；專門編印了《誦經(jīng)典》、《知規(guī)范》、《倡廉政》、《尚文明》四本手冊，促使審計干部學習道德經(jīng)典，倡導文明風尚；大力表彰愛崗敬業(yè)、誠實守信、勤儉節(jié)約、廉潔奉公的人和事，逐漸在機關形成了“德的教化、廉的約束”的文化氛圍。（徐?。?/p>
