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中國審計(jì)報(bào)社2020年度公開招聘工作人員公告
 
【時(shí)間:2020年04月21日】 【來源:中國審計(jì)報(bào)社】字號(hào): 【大】 【中】 【小】

中國審計(jì)報(bào)社為審計(jì)署直屬事業(yè)單位。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)具有較高的政治素質(zhì),嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。

(三)道德品質(zhì)良好,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件,心理健康。

(五)具備與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)背景和工作能力。

(六)列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全脫產(chǎn)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書,年齡不超過26周歲(1994年1月1日以后出生)。必須符合辦理進(jìn)京落戶政策規(guī)定的條件。凡在入學(xué)前簽訂了定向培養(yǎng)和委托培養(yǎng)協(xié)議的定向生、委培生,不屬于本次招聘范圍。

(七)有以下情形之一者不得應(yīng)聘:

1. 受過刑事處罰或被開除公職的;

2. 受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;

3. 正在接受立案審查的;

4. 在此前公開招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

5. 法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

二、招聘崗位及具體條件

招聘崗位及具體條件詳見《中國審計(jì)報(bào)社2020年度公開招聘工作人員崗位表》(附表1)。

崗位表中,本科專業(yè)分類參見《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》。

三、招聘程序

招聘工作主要分為八個(gè)環(huán)節(jié):報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)報(bào)名。

應(yīng)聘人員通過郵寄紙質(zhì)報(bào)名材料和發(fā)送電子郵件報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2020年5月15日17:00,應(yīng)聘人員應(yīng)在此日期前通過郵政特快專遞(EMS)等方式向中國審計(jì)報(bào)社郵寄相關(guān)材料,接受資格審查。郵寄材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。所寄材料不再退還,請(qǐng)做好備份。聯(lián)系方式詳見《中國審計(jì)報(bào)社聯(lián)系方式》(附表2)。

郵寄材料清單如下:

1.《中國審計(jì)報(bào)社2020年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附表3)(貼近期一寸免冠彩色照片)。

2.身份證復(fù)印件。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件。

4.應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)材料復(fù)印件。

以上材料電子版(可掃描),請(qǐng)于報(bào)名截止日17:00前發(fā)至中國審計(jì)報(bào)社招聘電子郵箱shenjibaozhaopin@163.com,郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明:姓名+應(yīng)聘崗位名稱+畢業(yè)院校。

(二)資格審查。

根據(jù)招聘公告公布的崗位所需基本條件和具體條件的要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果將在審計(jì)署網(wǎng)站等平臺(tái)公布。對(duì)通過資格審查的人員,中國審計(jì)報(bào)社將通過電話或短信通知筆試、面試的時(shí)間地點(diǎn);未通過資格審查的人員不再另行通知。

(三)筆試、面試和體檢。

視新冠肺炎疫情防控情況,筆試和面試時(shí)間另行通知。

筆試成績按由高到低的順序,招聘崗位按照不超過1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。

筆試、面試均由中國審計(jì)報(bào)社統(tǒng)一組織,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,無指定復(fù)習(xí)材料。

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(筆試、面試成績分別占綜合成績的50%)由高到低的順序,按照不超過1:2的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1及以上的,面試后按照綜合成績從高到低的順序確定體檢人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的,考生面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可被確定為體檢人選。

體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,時(shí)間另行通知。

(四)考察、公示和聘用。

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績由高到低的順序,在體檢合格的應(yīng)聘人員中,按照1:1的比例確定考察人選,并按規(guī)定組織考察。如考察不合格,按照綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)人選。

對(duì)考察合格的擬聘用人員,在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、審計(jì)署門戶網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘崗位,按規(guī)定使用事業(yè)單位編制,辦理京外生源北京落戶手續(xù)。

(二)中國審計(jì)報(bào)社將依據(jù)應(yīng)聘人員提供的紙質(zhì)材料進(jìn)行資格審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料;提交材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,中國審計(jì)報(bào)社將按規(guī)定取消該應(yīng)聘人員的資格。

(三)考試前將進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)核,屆時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶有關(guān)材料的原件。

(四)應(yīng)聘人員本人對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等違紀(jì)行為的,將按國家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(五)為便于聯(lián)絡(luò),請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化,請(qǐng)及時(shí)與中國審計(jì)報(bào)社聯(lián)系。

(六)聘用人員按照國家和中國審計(jì)報(bào)社有關(guān)規(guī)定,享受相應(yīng)工資福利待遇。

 

附件:

附表1-中國審計(jì)報(bào)社2020年度公開招聘工作人員崗位表.xls

附表2-中國審計(jì)報(bào)社聯(lián)系方式.xls

附表3-中國審計(jì)報(bào)社2020年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表.xls

 

中國審計(jì)報(bào)社

2020年4月17日

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