審計(jì)署太原特派辦社保處的年輕人占處室人數(shù)的60%。幾個(gè)年輕人在621辦公室里一同工作、一同學(xué)習(xí)、一同成長、一同克服審計(jì)工作遇到的各種困難。審計(jì)署的嚴(yán)格要求、太原辦的悉心關(guān)愛，都無時(shí)無刻不影響著他們對待工作、對待生活的態(tài)度。經(jīng)歷過去五年審計(jì)工作的錘煉，他們始終能夠保持團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、朝氣蓬勃的高昂斗志。

場景一：午休時(shí)間變成碰頭會

2016年山西省醫(yī)療保險(xiǎn)基金審計(jì)項(xiàng)目中，每天午飯后621辦公室都會開一個(gè)“碰頭會”，雖然正值炎炎夏日，但大家討論的熱情絲毫不遜于室外的溫度。

“小楊，那家供貨商到底提供真東西沒有啊？都來了兩次了。”“我昨晚上回家把新拿來的出庫單和發(fā)票對了一下，還是碰不上。他們是太相信自己的智商還是太低估咱們的工作能力了？他們越這樣做越說明有問題。不行，我下午得直接延伸！”

“主審主審，我們醫(yī)院搞不定啊。早就承諾已經(jīng)完整地把數(shù)據(jù)提交了，但我只要核對出一些差異，他們立馬說有數(shù)據(jù)庫沒給提供。這不，上午又說他們還有分院，那邊的數(shù)據(jù)沒有給咱們拿過來。還有工程師也不給力，SQL語句總修修改改的，計(jì)算結(jié)果質(zhì)量沒保障??！”“你再和信息部的人員談一次，仔細(xì)摸一遍他們的信息系統(tǒng)，把系統(tǒng)邊界說清楚，不要變魔術(shù)似的冒出新系統(tǒng)。下午我們?nèi)ヌ塑浖?，把技術(shù)問題給解決了。”

社保處的年輕人放棄了難得在本地工作，中午可以回家吃午飯、陪陪孩子的機(jī)會，每天中午都集中回辦，把審計(jì)的新情況、新問題、新困難一起碰頭研究，彼此出點(diǎn)子、想辦法，交流心得，在討論中開闊思路、提升自己、解決問題。

場景二：入夜后的辦公室還亮著燈

由于審計(jì)組在工作中發(fā)現(xiàn)了問題線索，決定赴外地延伸取證，但需要將滿屋憑證中的發(fā)票信息全部拍照、匯總帶走，與外地企業(yè)進(jìn)行核對。出于工作保密性考慮，無法發(fā)動更多人幫忙完成信息采集工作，這項(xiàng)艱巨的任務(wù)落到了兩個(gè)年輕人身上。

“小黃，我看見你們借的這間辦公室還亮著燈就過來看看，還不走啊，都快9點(diǎn)了！這位是？”“是我老公。今天小王拍了一天照了，頭暈眼花的，我就讓他先回去啦?？梢粋€(gè)人又怕，就讓老公來陪我，他玩手機(jī)我干活?！薄昂⒆幽?？”“項(xiàng)目一開始就送回老家了，我這是輕裝上陣?！?/p>

兩個(gè)年輕人為了趕進(jìn)度，“五加二、白加黑”的連續(xù)“作戰(zhàn)”，一周時(shí)間，對幾千張發(fā)票進(jìn)行了拍照采集，并匯總整理。赴外地延伸時(shí)，毫不放松，發(fā)揚(yáng)了持續(xù)作戰(zhàn)精神。通過精心準(zhǔn)備，從發(fā)現(xiàn)問題線索到報(bào)出信息，在短短一個(gè)月時(shí)間內(nèi)出色完成了審計(jì)任務(wù)。這樣的場景不僅在醫(yī)保項(xiàng)目中出現(xiàn)，也在工傷保險(xiǎn)項(xiàng)目、省長經(jīng)責(zé)項(xiàng)目中延續(xù)，社保處的年輕人拋下家庭的責(zé)任，全身心投入到工作中，在各自的審計(jì)小組努力工作。

場景三：協(xié)同作戰(zhàn)整理檔案

社保處的年輕人不僅工作敬業(yè)，而且團(tuán)結(jié)有愛。面對處內(nèi)工作，從不認(rèn)為是個(gè)別人的任務(wù)，能夠發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，協(xié)同作戰(zhàn)，共同承擔(dān)處室工作。

八月休假，社保處的年輕人休整5天后按時(shí)到單位報(bào)到，沒有休假后的慵懶，而是精神飽滿地投入到檔案整理工作中。小高整理檔案最有經(jīng)驗(yàn)，簡單幾句話就把檔案工作分了工，大家協(xié)同作戰(zhàn)，檔案整理工作快速向前推進(jìn)。僅用兩天時(shí)間，檔案已整理80多卷，歸檔前的準(zhǔn)備工作圓滿完成。

這就是社保處的年輕人，他們也許還欠缺經(jīng)驗(yàn)，但對工作充滿了熱情；他們也許突破能力還有待提高，但有勇往直前的勇氣；他們也許還缺少處理復(fù)雜問題的技巧，但有堅(jiān)韌不拔的精神。他們是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，充滿朝氣，與審計(jì)事業(yè)共同前進(jìn)的年輕人！（李罡）