黨的十八大以來，山東省濰坊市審計局認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，在上級審計機關(guān)和各級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持“建設(shè)一流機關(guān)、培育一流隊伍、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的工作目標(biāo)和“黨建統(tǒng)領(lǐng)、業(yè)務(wù)立局、素質(zhì)強身”的發(fā)展主線，履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，深化改革、銳意進(jìn)取，實現(xiàn)了審計工作提檔升級。該局先后榮獲“全國文明單位”、“全國五一勞動獎狀”、“全國巾幗文明崗”、“全省先進(jìn)基層黨組織”等多項榮譽稱號，多項工作走在了全省全國的前列。
強力實施科學(xué)轉(zhuǎn)型，審計工作創(chuàng)新發(fā)展。五年來，該局在全市審計機關(guān)部署開展了“審計工作科學(xué)轉(zhuǎn)型”，實現(xiàn)了全市審計工作的“五大轉(zhuǎn)變”：在審計理念上，由傳統(tǒng)經(jīng)濟監(jiān)督模式向參與“國家治理”的現(xiàn)代監(jiān)督模式轉(zhuǎn)變；在審計內(nèi)容上由側(cè)重微觀向注重宏觀轉(zhuǎn)變；在審計類型上由合規(guī)性審計向績效審計轉(zhuǎn)變；在審計手段上由手工查賬審計向計算機審計轉(zhuǎn)變；在審計時點上由事后監(jiān)督向全程跟蹤監(jiān)督轉(zhuǎn)變?！巴七M(jìn)審計工作科學(xué)轉(zhuǎn)型”激發(fā)了審計工作的創(chuàng)造力，提高了審計工作效能，推動了各項工作跨越發(fā)展，被市委、市政府評為“全市六大建設(shè)百項創(chuàng)新成果獎”。
強力推進(jìn)業(yè)務(wù)建設(shè)，工作水平全面提升。五年來，全市共審計和審計調(diào)查單位4303個，審計領(lǐng)導(dǎo)干部1668名，查處問題金額2748億元，增收節(jié)支199億元，向司法機關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察等部門移送案件線索94件。7個項目榮獲全省優(yōu)秀審計項目，5個項目受到表彰，先后榮獲全國社會保障資金審計先進(jìn)公務(wù)員集體三等功和全國政府性債務(wù)資金審計集體嘉獎，64名個人榮獲市級以上表彰獎勵。多項工作實現(xiàn)了歷史性突破：政府投資審計健全了規(guī)章制度，市政府89號令發(fā)布了《投資建設(shè)項目審計管理辦法》，實現(xiàn)了對所有政府性投資項目審計全覆蓋；績效審計成果豐碩，匯編出版了《績效審計案例選編》一書，從群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點難點問題入手，探索完善了績效審計的目標(biāo)、方案、方式方法和成果開發(fā)，形成了具有濰坊特色的科學(xué)規(guī)范的績效審計新模式；審計信息化建設(shè)突飛猛進(jìn)，以“金審工程”為依托，創(chuàng)建了“濰坊審計數(shù)字化管理系統(tǒng)”，完成了電子數(shù)據(jù)庫建設(shè)，搭建了財政、地稅等11個行業(yè)的分析平臺框架，實現(xiàn)了部分行業(yè)的自動化審計，“數(shù)字化管理系統(tǒng)研究和應(yīng)用”課題順利通過了省廳驗收，并獲得全省一等獎；審計管理體制健全理順，實施了審計項目計劃制定、實施、審理、執(zhí)行“四分離”，審計項目管理更加精細(xì)化，實現(xiàn)了審計項目實施過程全程跟蹤、節(jié)點控制，做到了質(zhì)量控制的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化。
強力推進(jìn)廉政建設(shè)，工作作風(fēng)明顯改善。五年來，該局創(chuàng)新風(fēng)險防控機制，建立起了一個以崗位為點、流程為線、制度為面的廉政風(fēng)險防控體系。全面落實從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，扎實開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育活動和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)班子堅持帶頭、做好表率，全面推行“一線工作法”，在行業(yè)性、區(qū)域性重大項目審計中，堅持靠前指揮、現(xiàn)場調(diào)度、督促落實，形成了“標(biāo)桿效應(yīng)”。在全市審計干部隊伍中大力倡樹良好風(fēng)氣，通過提目標(biāo)、嚴(yán)要求、建機制，落實“實、高、新、嚴(yán)、細(xì)”要求，增強了大家的黨員意識、公務(wù)員意識和審計人員意識。
強力推進(jìn)隊伍建設(shè)，能力素質(zhì)顯著增強。五年來，該局進(jìn)一步加強干部教育培訓(xùn)，對市縣兩級人才工作通盤規(guī)劃，采取按需施教的培養(yǎng)模式，堅持非專業(yè)人員抓基礎(chǔ)、專業(yè)人員抓提升，先后舉辦各類專題培訓(xùn)班26期，培訓(xùn)人員2900余人次，分別完成市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定目標(biāo)的136%和166%。積極構(gòu)建有計劃、成梯次的人才引進(jìn)模式，采取考選、遴選、調(diào)入等方式，補充引進(jìn)專業(yè)人員136名，隊伍整體年齡結(jié)構(gòu)、知識層次和專業(yè)結(jié)構(gòu)顯著改善。全市12人入選中國審計學(xué)會計算機審計能手人才；3人入選省廳計算機成果評委庫，109人通過了計算機中級考試，位居全省前列。160多名業(yè)務(wù)骨干被抽調(diào)參加省管干部審計等上級統(tǒng)一組織實施項目，憑借優(yōu)良的作風(fēng)和過硬的能力受到上級審計機關(guān)表揚。
強力推進(jìn)文化建設(shè)，審計形象不斷提高。五年來，該局進(jìn)一步加強以先進(jìn)的文化引領(lǐng)人，以高尚的精神塑造人，凝聚提煉了“客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)高效、務(wù)實創(chuàng)新、進(jìn)取奉獻(xiàn)”的濰坊審計機關(guān)精神，倡樹 “責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻(xiàn)”的審計人員核心價值觀，在全市審計機關(guān)唱響《濰坊審計之歌》，組織舉辦了十八大知識競賽、全市審計系統(tǒng)廉政文化書畫攝影展、慶“七一”詩歌朗誦比賽等文體活動，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)審計文化書屋，編纂了《濰坊審計志》，構(gòu)建起報紙、廣播、網(wǎng)站立體化宣傳格局，發(fā)表各類信息宣傳稿件2000多篇次，中國審計報8次刊發(fā)頭版頭條，中國審計雜志用封面文章宣傳了該市審計工作取得的成績，在全國審計系統(tǒng)引起了廣泛關(guān)注。
改革創(chuàng)新任重道遠(yuǎn)，砥礪前行永不止步。在黨的十九大精神的光輝指引下，濰坊市審計局結(jié)合新的發(fā)展形勢又提出了發(fā)展理念科學(xué)化、監(jiān)督層面宏觀化、審計成果精品化、業(yè)務(wù)管理精細(xì)化、機關(guān)建設(shè)規(guī)范化、能力素質(zhì)高端化、技術(shù)手段信息化等“七化發(fā)展”目標(biāo)任務(wù)。在創(chuàng)新發(fā)展的大道上，濰坊市審計局正向著更加高遠(yuǎn)的目標(biāo)奮力跨越趕超，努力走在審計發(fā)展的最前列。（朱松華 張同波）
