推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務改革，事關(guān)改革發(fā)展全局和人民福祉，惠及當下、利在長遠。這是一場政府的自我革命，要削手中的權(quán)、去部門的利，用政府減權(quán)限權(quán)和監(jiān)管改革，換來市場活力和社會創(chuàng)造力釋放。

大道至簡，有權(quán)不可任性，李克強總理曾如此強調(diào)。近年來，針對長期存在的重審批、輕監(jiān)管、弱服務問題，我國屢出“硬招”“實招”，不斷加快轉(zhuǎn)變政府職能，減少微觀管理和直接干預，國務院部門行政審批事項削減44%，非行政許可審批徹底終結(jié)，中央政府層面核準的企業(yè)投資項目減少90%，行政審批中介服務事項壓減74%，職業(yè)資格許可和認定大幅減少。中央政府定價項目縮減80%，地方政府定價項目縮減50%以上，企業(yè)開辦時間縮短三分之一以上，推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，實施一站式服務等舉措。各地區(qū)各部門找準自身在放管服改革推進中的方位，明確自身改革“短板”，有的放矢推進服務便民化。從破除審批關(guān)卡到打破證明圍城，從減少公章旅行到結(jié)束公文長征，形成了“最多跑一次”“不見面審批”等一批改革經(jīng)驗，備受詬病的“人在證途”現(xiàn)象得到有效改善。

改革成效如何，群眾和企業(yè)滿不滿意、高不高興、受益不受益是根本檢驗標準。“近年來政府大大縮短了審批環(huán)節(jié)，審批時間普遍縮短一半以上”“減負不僅僅是減稅，優(yōu)化營商環(huán)境也是為企業(yè)減負，減少了企業(yè)的時間成本，就是為企業(yè)節(jié)約經(jīng)濟成本”“企業(yè)辦事人員進一個門，就可以辦成所有的事，要提交什么材料，先在網(wǎng)上上傳，不用企業(yè)天天跑腿了”這些企業(yè)和百姓的一線感受是放管服改革成果最好的“代言”，群眾享受到看得見摸得著的政府便民服務，百姓有了實實在在的改革獲得感。

放管服改革成效有目共睹，但尚與人民群眾的期待和經(jīng)濟社會發(fā)展要求存在一定差距。有網(wǎng)民反映，一些已取消的資格認證死灰復燃，一些“紅頂中介”轉(zhuǎn)入暗處照例收費。一些地方和部門設(shè)立的政務服務中心窗口依然是“收發(fā)室”“轉(zhuǎn)運站”，有些地方事中事后監(jiān)管能力仍不理想。今年審計長在向全國人大常委會作關(guān)于中央預算執(zhí)行和其他財政收支情況的報告中指出，在國家重大政策跟蹤審計中發(fā)現(xiàn)，5個部門和75家單位仍依托管理職能或利用行業(yè)影響力通過組織資格考試、評比表彰等違規(guī)收費，12個省的27個部門向2000多家單位收取或轉(zhuǎn)嫁審批前置中介等費用，9個地區(qū)的23家單位違規(guī)預留或未及時清退企業(yè)保證金。這些現(xiàn)象說明，隨著改革進入深水區(qū)，提高放權(quán)含金量、啃下改革硬骨頭成為新的改革課題，必須持之以恒進行政府自我革命，以壯士斷腕精神把放管服改革向縱深推進。

推進放管服改革，必須久久為功。放管服改革是一個系統(tǒng)工程，既要改善基礎(chǔ)設(shè)施等硬環(huán)境，更要在提高服務水平、營造法治環(huán)境等軟環(huán)境建設(shè)上有新突破。各級部門和單位要拿出自我革命的精神和興利于民的情懷，把不該管的事交出去，集中力量把該管的事管好、該服務的服務到位，切實轉(zhuǎn)變政府職能，提高辦事效率和服務水平。作為黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分，審計機關(guān)在維護國家財政經(jīng)濟秩序、提高財政資金使用效益、促進廉政建設(shè)、保障經(jīng)濟社會健康發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。在放管服改革中，更要從部門深化“放管服”改革、優(yōu)化服務角度加大審計力度，優(yōu)化審計工作，充分發(fā)揮審計促進政策落實、審計促進政策完善的重要作用，讓群眾舒心、企業(yè)順心，更加充分地享受到放管服改革的政策紅利。