作者：青島大學 陳波

在8月16日2018年全國審計機關集中整訓動員會上，審計署黨組書記、審計長胡澤君強調，審計機關在新時代有新氣象、新作為，就必須提升能力，積極推進審計干部隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化建設，著力提升政治能力、專業(yè)能力、宏觀政策研究能力和審計信息化能力。

而如今審計干部隊伍，80后、90后等青年人已成為主力軍。如何提升他們的專業(yè)能力，關乎著整個隊伍、整個事業(yè)的未來發(fā)展。

正如淄博市審計局剛剛退休的原農(nóng)業(yè)與資源環(huán)保審計科科長高秀翠所說，黨的十八大以來，審計工作的挑戰(zhàn)變大，管理范圍和職責擴大，對于審計工作者要求提高，大力培養(yǎng)年輕人需要提上重要日程，尤其是在推進審計信息化建設方面，更需要年輕人的積極作為。

如何培養(yǎng)青年審計人？濟南市長清區(qū)審計局局長郭其軍認為，師傅帶徒弟是快捷方式，一位老審計人指導一位新審計人，通過“一對一”模式，讓年輕審計人學習前輩身上的傳授經(jīng)驗和辦法。

這樣的“傳幫帶”方式，的確成了培養(yǎng)年輕審計人的一大“法寶”。德州市審計局也采取了類似做法，在培養(yǎng)青年審計人才時，則將老、中、青審計人組團組隊，共同實施審計項目。

在德州市審計局總審計師邵東看來，年輕審計人首先要提升待人接物能力，學會與人打交道；其次要做到“安靜審計”，即靜下心來做事，“審計工作最需要的就是靜，要長時間坐板凳，長時間看資料，身子要靜，心更要靜，才能集中精神做審計工作，觀察細節(jié)發(fā)現(xiàn)問題”；最后需要不斷地去激勵和鼓舞他們，給予他們信心和勇氣。

此外，郭其軍認為，青年審計人還要向時間學習，與時間賽跑?！皩徲嫻ぷ餍枰獣r間，但不是消耗時間，需要有限的時間內做出高效的工作”。

當然除了前輩們的幫助，青年審計人也應“當自強”。

作為一名剛入職不久的審計“新兵”，德州市審計局曹萌認為，自己有不足也有優(yōu)勢，“不足之處就是經(jīng)驗和業(yè)務的熟練程度不夠，需要不斷地學習和積累，跟著老審計人后面扎實工作”。

德州市審計局審計人員與大學生記者交流 青島大學陳波/攝

已入職五年的淄博市沂源縣審計局的竇芳娟說，“做審計工作最重要的就是心態(tài)，不要覺得累和苦，有一點小成就，不要產(chǎn)生得意想法，要學會謙虛。態(tài)度至關重要，謹記為人民服務，利用這種態(tài)度去開展自己的工作。”

竇芳娟記得有一次和同事去五個村審計種養(yǎng)殖扶貧項目，需要入戶調查50戶貧困戶。下車時發(fā)現(xiàn)有位同事不對勁，竟一直用嘴含著手指頭，一看才發(fā)現(xiàn)滿是血。仔細盤問，才知道她下車關車門時不注意把手指擠傷了。起先同事堅持做完工作再去包扎，但在竇芳娟的再三堅持下先去醫(yī)院處理了傷口，又返回工作現(xiàn)場。盡管耽誤了點時間，但她們加班在當天做完了預定工作。在竇芳娟看來，“工作推遲幾天也完全可以，但審計人都有一種拼命精神，因為我們熱愛審計，所以我們不畏懼長時間在外，更不畏艱辛”。

竇芳娟告訴記者，要想做好審計工作，做好家人的工作也很重要。“審計工作經(jīng)常不著家，家人的理解和寬容才能為自己免去后顧之憂，更好地投入工作。