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積極創(chuàng)建文明單位 努力構建和諧特派辦
 
【時間:2008年12月17日】 【來源:審計署人教司】字號: 【大】 【中】 【小】
    
    蘭州辦認真貫徹 “提素質、樹形象、創(chuàng)文明”的工作思路,通過一系列精神文明創(chuàng)建活動,使全辦職工圍繞創(chuàng)建目標積極投身于審計工作之中,形成了知榮辱、講正氣、促和諧、謀發(fā)展的良好氛圍,為推動該辦各項工作取得新的進展提供了思想保證和精神動力。目前蘭州辦在連續(xù)4年保持“省級文明單位”的基礎上,已被甘肅省文明辦初步確定向中央文明辦推薦為2008年全國精神文明建設工作先進單位。
    一、領導班子高度重視,努力打造“一把手”工程。
    蘭州辦黨組高度重視精神文明建設,深刻認識精神文明建設與審計工作發(fā)展本質上的一致性,始終堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把精神文明建設作為“一把手”工程來抓,成立了精神文明建設領導小組,形成特派員擔任組長,其他領導班子成員任副組長,各部門負責人為成員的領導體制和一把手帶頭抓,分管領導配合抓,各處室具體抓的齊抓共管的工作格局。辦精神文明建設領導小組及辦公室充分發(fā)揮組織領導作用,把創(chuàng)建活動擺入重要議事日程,將創(chuàng)建活動與審計工作、機關黨建相結合,將各種形式的創(chuàng)建活動融入到思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設等工作之中,推動審計工作穩(wěn)步發(fā)展。制定了精神文明建設的遠期規(guī)劃,提出了穩(wěn)步推進創(chuàng)建市級、省級、國家級文明單位的奮斗目標和一年上一個臺階、三年一大步發(fā)展工作思路,同時將精神文明建設納入有關職能處室的目標責任內容,同年終考核掛鉤。
    二、大力弘揚審計精神,深入開展文明審計。
    辦黨組一直把精神文明建設和審計工作有機結合起來,大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神,倡導全辦審計人員在工作中堅持清正廉潔、忠于職守、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、敢于碰硬的審計作風,始終保持著昂揚向上的精神狀態(tài)。將精神文明建設與審計文化建設相結合,深入開展文明審計。年初溫總理提出了“依法、程序、質量、文明”的指示要求,從嚴要求審計人員。制定了積極推進文明審計的實施意見,引導審計人員擺正監(jiān)督與被監(jiān)督的關系,認真落實《審計機關文明禮儀公約》和特派辦《工作人員行為準則》,塑造審計人員遵守審計紀律、言行舉止文明的形象。拓寬和理順溝通渠道,召開被審計單位座談會,廣泛聽取對審計工作的意見和建議,為審計工作的順利開展創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境;同時對審計發(fā)現(xiàn)的問題,耐心細致地和被審計單位交換意見,實事求是地處理,使被審計單位口服心服。
    三、注重人文關懷,美化工作生活環(huán)境。
    蘭州辦在精神文明建設中,將以人為本,注重人的全面發(fā)展這一理念落到實處,引導干部職工將崇高的職業(yè)追求和美好的人生理想熔鑄在一起,倡導職工文明健康的生活、誠實友善的待人、愛崗敬業(yè)的工作,做社會的好公民、審計機關的好職工、家庭的好成員,為積極創(chuàng)造富有特色的審計文化注入了新的活力。針對干部職工對精神文化生活的需求層次呈現(xiàn)出越來越高的趨勢,蘭州辦先后多次組織干部職工參加審計署和甘肅省的書法、征文、棋牌、體育競賽等活動,倡導文明健康的生活情趣;開展“做人民滿意公務員”演講活動,組織職工自編自演文藝節(jié)目舉辦迎新春團拜會,為審計人員展示才華提供舞臺;組織職工體檢,對有病的同志及時安排治療和休假,逢年過節(jié)辦領導采取各種形式慰問審計人員家屬和退休職工,職工生日和結婚,都會收到工會和辦領導的祝福,使審計人員感受辦黨組的關懷,營造了溫暖和諧的人際氛圍。
    蘭州辦還注重基礎設施建設,改善工作條件,美化生活環(huán)境,解決審計人員的后顧之憂。大力改善辦公和住宿條件,購買辦公樓,解決單身職工的周轉住房;加強和改善了辦公樓和家屬院的安全保衛(wèi);不斷提高職工食堂服務質量,為職工生活提供便利;加強車輛管理,保證審計一線人員接送工作,實現(xiàn)了安全事故為零的目標;在辦公樓和家屬院開展了綠化、美化活動,增設花壇、立體式綠化、制作宣傳欄和標語牌,鋪設和疏通了下水管道,在生活區(qū)配置了健身器材,在辦公樓建起了多功能廳、棋牌室、乒乓球室、臺球室等設施,豐富了職工的文體生活。
    四、塑造清正廉潔形象,文明創(chuàng)建成果惠及社會。
    蘭州辦狠抓廉政教育,采取各種有效措施加強學習教育,不斷提高全辦職工執(zhí)行廉政紀律和“八不準”規(guī)定的自覺性;健全廉政制度,有效約束審計人員的行為;建立全方位的廉政監(jiān)督網絡,落實審計回訪制度,確保審計工作的獨立性和公正性。蘭州辦還積極組織人員對廉政建設進行實踐總結和理論探討,參加審計署審計廉政文化建設征文評選,參評的2篇論文1篇獲二等獎,1篇獲優(yōu)秀獎,蘭州辦被評為組織獎。
    蘭州辦還把熱心社會公益事業(yè)作為精神文明建設的重要窗口,2007年為扶貧點小學搬遷新建協(xié)調落實資金15萬元,組織全辦職工捐款15500元,衣物百余件,扶助資金4萬元,還給鄉(xiāng)政府協(xié)調落實項目資金15萬元。姚愛然特派員還代表全辦職工親赴老區(qū),深入村戶慰問幫扶,送錢送衣送面。5.12汶川大地震發(fā)生后,蘭州辦職工感同身受,積極發(fā)揚“一方有難,八方支援”的精神,紛紛捐款,支持災區(qū)重建。截至目前,單位捐款5萬元,職工捐款共計45600元,黨員交納特殊黨費8050元。蘭州辦救災扶貧支教獻愛心的這些善舉,充分展示了全辦職工的精神風貌。
    
     
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