十八大召開后，山東省壽光市審計局組織全體干部職工認真學習胡錦濤同志在十八大上作的以“堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗”報告，并提出“抓思想建設、抓民主建設、抓作風建設、抓廉政建設，力保黨員隊伍純潔性”。
一抓思想理論建設。堅持以批評和自我批評為武器，加強對黨員干部的黨性黨風黨紀教育，健全黨員黨性定期分析制度，弘揚正氣，打擊歪風邪氣，及時糾正黨員的不良作風，增強黨組織和黨員個人的自我凈化能力。對言行不一或者有與黨的理論、基本路線不一致言論的黨員，嚴肅批評教育，并對嚴重的進行組織處理或者紀律處分。在選拔新黨員、提拔新干部時，認真分析預備黨員、預備干部的思想動機，杜絕“帶病入黨”、“帶病提拔”，從源頭上把好黨員隊伍思想理論關。
二抓黨內民主建設。積極搭建黨內民主建設平臺，專門設立黨員民主訴求受理機構，及時有效地處理黨員干部提出的民主訴求；積極營造黨內民主氛圍，營造“言者無罪”的批評氛圍和“尊重選民選擇”的選舉氛圍，保障黨員充分表達自己的利益訴求和選舉愿望；積極推進黨務公開，保障黨員的參與權、知情權、決策權和監(jiān)督權，保證黨內政治生活的民主化；積極完善黨內民主監(jiān)督制度，健全審計辦事制度，提高審計工作透明度，充分發(fā)揮群眾和輿論的監(jiān)督作用。
三抓黨員作風建設。加強群眾路線教育，堅決反對脫離群眾、不關心群眾的不良思想作風；強化組織管理和制度約束，著力解決隊伍管理失之于寬、失之于軟、失至于粗的不良制度作風；嚴格監(jiān)控黨員干部隊伍的工作作風和領導作風，對慵懶散和形式主義、官僚主義等不良作風防微杜漸，力保黨員隊伍作風純潔。
四抓黨風廉政建設。加強反腐倡廉和廉政文化建設，要求黨員干部充分認識到黨風廉政建設的重要性，不斷強化黨員干部的危機意識和責任意識，，建立拒腐防變的思想長城；建立廉政風險防控工作機制，從審計執(zhí)法、審計程序、人事管理等多個方面進行風險監(jiān)控；推行陽光審計，引進外部監(jiān)督，將審計“八不準”紀律和舉報電話在被審計單位張貼公示，自覺接受被審計單位和人民群眾的監(jiān)督，在審計項目結束后，機關派人進行回訪，由被審計單位對審計組作出的廉潔從審承諾進行評價，有力的保證了黨風廉政建設工作的深入開展。（程龍）
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