近期，審計(jì)署駐鄭州特派員辦事處緊扣環(huán)節(jié)，緊跟步伐，緊抓關(guān)鍵，深入查擺問題，并結(jié)合自身實(shí)際，查根究源，多方位、多角度地挖掘問題根源，有的放矢制定整改措施，集中力量狠抓落實(shí)，全面深入促整改。
一、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，透過“病理”找“病因”
查擺到問題，就要找“病因”。鄭州辦在第一環(huán)節(jié)廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入挖掘、歸納梳理“四風(fēng)”方面和履行自身崗位職責(zé)方面的突出問題，在此基礎(chǔ)上，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，通過自我剖析、互相幫助、對照檢查及突出重點(diǎn)等方式找“病因”。
一是抓住“病根”、自我剖析找原因。鄭州辦要求全體審計(jì)干部，尤其是處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，按照教育實(shí)踐活動的要求，靜下心來，結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，帶著問題，對照典型，找到差距，抓住“病根”，深挖原因。特別是要有自我否定、自我革新的勇氣，善于打破思維定式，不斷提高自我修正、自我完善的能力，下力氣、花功夫，深入查找“病因”。
二是加強(qiáng)交流、互相幫助查原因。辦領(lǐng)導(dǎo)班子召開組織生活會，班子成員之間坦誠相見，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面，相互幫助認(rèn)清問題實(shí)質(zhì)，追根求源深挖原因；辦領(lǐng)導(dǎo)除了與分管處室負(fù)責(zé)人談心外，還交叉與非分管處室處級干部進(jìn)行談話，結(jié)合審計(jì)現(xiàn)場工作實(shí)際與審計(jì)干部交流座談，認(rèn)真聽取其對鄭州辦發(fā)展及存在問題的原因剖析及建議，針對處級班子和處級干部工作實(shí)際點(diǎn)問題，找原因、提意見；處室班子和處級干部則緊密結(jié)合工作實(shí)際，采取靈活多樣的方式互相提醒幫助，真正將查擺問題、剖析原因的過程轉(zhuǎn)化為共同進(jìn)步提高、切實(shí)真抓實(shí)干、有效推動工作的過程。
三是突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵查原因。在查找原因這一環(huán)節(jié)，鄭州辦要求辦、處兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要善于抓主要矛盾，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，解決突出問題。辦領(lǐng)導(dǎo)班子及成員重點(diǎn)針對遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、嚴(yán)格執(zhí)行廉政紀(jì)律、堅(jiān)持原則、盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì)、嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行等方面存在的問題深刻剖析原因；處級班子和處級干部重點(diǎn)針對依法審計(jì)、文明審計(jì)、真抓實(shí)干、盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、實(shí)事求是、遵守廉政紀(jì)律方面存在的問題查找問題根源。
二、力求找對“藥”、務(wù)實(shí)效，狠抓落實(shí)治好“病”
追根揪源的最終目的是對癥下藥，解決問題。鄭州辦領(lǐng)導(dǎo)班子及成員根據(jù)此次教育實(shí)踐活動要求，始終堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊整改的原則，集合全辦干部職工的智慧和力量，尋找“治病”的良藥，區(qū)分情況有針對性地狠抓落實(shí)，力去“病根”。
一是針對重點(diǎn)領(lǐng)域問題，有的放矢定措施。鄭州辦以集中整改“四風(fēng)”方面的突出問題為重點(diǎn)，以為民務(wù)實(shí)清廉為原則，在第一環(huán)節(jié)初步制定的整改措施的基礎(chǔ)上，針對辦、處兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和處級以上干部在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、嚴(yán)格執(zhí)行廉政紀(jì)律、遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì)、嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行、依法審計(jì)、文明審計(jì)、盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、實(shí)事求是等方面存在的突出問題，分門別類提出具體整改措施，對能夠立即糾正的問題堅(jiān)決糾正；對難以立即整改的，明確整改要求和時(shí)限；對屬于制度和管理方面的問題，要著力在健全和完善制度上下工夫，切實(shí)做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、能操作、真提高。
二是激發(fā)干部職工的熱情，集中力量促整改。整改措施能否有效落實(shí)需要依靠干部職工的力量，是否有效落實(shí)也要由干部職工來檢驗(yàn)。鄭州辦在此次教育實(shí)踐活動中始終堅(jiān)持開門搞活動，廣泛聽取干部職工的意見建議，充分了解群眾意愿；及時(shí)向全辦公布征集到的對辦領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見建議，確保原汁原味；真誠地與干部職探究問題根源、征詢整改建議，主動問計(jì)于民，充分集合了全辦干部職工的智慧和力量，也調(diào)動了干部職工參加參與的積極性和主動性，提高了各項(xiàng)整改措施的針對性和實(shí)效性，真正解決干部職工反映強(qiáng)烈的突出問題。
三是自我整改與督促檢查相結(jié)合，雙管齊下抓落實(shí)。好的措施還要有好的落實(shí)。鄭州辦高度重視整改落實(shí)，一把手親自抓，對活動期間查找出的每個(gè)問題都緊盯不放，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，要求立查立改，堅(jiān)決清除“四風(fēng)”之弊。同時(shí)，派出督導(dǎo)組對各責(zé)任單位落實(shí)整改措施情況進(jìn)行檢查，并請干部職工進(jìn)行監(jiān)督。對于查而未改、改而不到位的情況進(jìn)行跟蹤落實(shí)，確保整改得深入、徹底。
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