審計(jì)署駐西安特派員辦事處在開展教育實(shí)踐活動(dòng)中，注重在結(jié)合實(shí)際上下工夫、求實(shí)效，以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)西安辦全面提升，努力實(shí)現(xiàn)“老辦變強(qiáng)辦”發(fā)展目標(biāo)。
一是與實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)辦夢(mèng)”緊密結(jié)合，增強(qiáng)群眾主體意識(shí)，發(fā)揮黨員干部的主力軍作用。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“三員”意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，營(yíng)造有利發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境。把全辦思想和力量凝聚到署黨組、辦黨組的決策部署上來，鼓舞士氣，振奮精神，圍繞奪取“老辦變強(qiáng)辦”奮斗目標(biāo)，強(qiáng)化每個(gè)人在特派辦建設(shè)中的主人翁意識(shí)和主力軍作用，激發(fā)全員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，共同注力、共同發(fā)展。
二是與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)緊密結(jié)合，深入查改作風(fēng)問題，提升整體合力和工作效能。召開辦黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨支部或臨時(shí)黨組織學(xué)習(xí)會(huì)、討論交流會(huì)，增強(qiáng)辦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及處級(jí)以上干部踐行群眾路線和審計(jì)為民的自覺性，聚焦“四風(fēng)”，帶頭聽取意見、帶頭談心、帶頭查擺問題、帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)、帶頭進(jìn)行整改，解決班子在落實(shí)民主集中制、開展批評(píng)和自我批評(píng)、密切聯(lián)系群眾等方面的問題，增強(qiáng)大局意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和補(bǔ)臺(tái)意識(shí)，發(fā)揮示范引領(lǐng)和表率作用，增強(qiáng)教育群眾、領(lǐng)導(dǎo)群眾、發(fā)動(dòng)群眾推動(dòng)工作的能力，提升領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)伍、抓業(yè)務(wù)的整體合力和工作效能。
三是與提升隊(duì)伍能力素質(zhì)緊密結(jié)合，激勵(lì)干部自我提升，主動(dòng)適應(yīng)審計(jì)工作新要求。強(qiáng)調(diào)“作風(fēng)決定戰(zhàn)斗力”思想，重點(diǎn)解決一些同志學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)、學(xué)習(xí)熱情不高，精神狀態(tài)不佳、工作動(dòng)力不足，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致不夠、工作標(biāo)準(zhǔn)不高等突出問題，采取任務(wù)量化、考核到人、督辦追責(zé)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣等措施，培育“實(shí)、高、新、嚴(yán)、細(xì)”的工作作風(fēng)，嚴(yán)治庸懶散，力戒驕嬌暮，提振精氣神，以外部加壓促進(jìn)隊(duì)伍能力素質(zhì)提升，以改進(jìn)作風(fēng)增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是與加強(qiáng)審計(jì)業(yè)務(wù)建設(shè)緊密結(jié)合，監(jiān)督查處與促進(jìn)整改并重，維護(hù)好人民群眾根本利益。把審計(jì)成果特別是重大成果、信息化成果作為檢驗(yàn)審計(jì)工作的重要標(biāo)尺。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹李克強(qiáng)總理在署調(diào)研時(shí)的重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)“捍衛(wèi)者”、“守護(hù)者”、“利劍”、“緊箍咒”新定位，緊盯社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)問題，以新思路新方法查準(zhǔn)查深查透存在問題，推動(dòng)整改落實(shí)和建立長(zhǎng)效機(jī)制，以實(shí)際行動(dòng)積極回應(yīng)群眾關(guān)切、解決群眾困難、保護(hù)群眾利益。
五是與健全工作制度機(jī)制緊密結(jié)合，嚴(yán)格規(guī)范管理，提高執(zhí)行力。針對(duì)“查找不足、整改提高”活動(dòng)和教育實(shí)施活動(dòng)查找出的問題，開展“制度建設(shè)年”活動(dòng)，出臺(tái)“老辦變強(qiáng)辦”五年規(guī)劃、處室年度工作考核辦法、重大審計(jì)項(xiàng)目主審競(jìng)爭(zhēng)辦法等20余項(xiàng)制度，修訂完善黨組工作規(guī)則、公務(wù)接待管理辦法等30余項(xiàng)制度，進(jìn)一步健全完善制度體系，在全辦形成強(qiáng)化制度建設(shè)和嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行的氛圍以及令行禁止、雷厲風(fēng)行的良好風(fēng)氣，形成防范“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。
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