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新華每日電訊:審計規(guī)制一把手權(quán)力入籠加把鎖
 
【時間:2014年07月29日】 【來源:新華每日電訊】字號: 【大】 【中】 【小】
    新聞點評
    
    28日公布的《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定實施細則》,進一步明確了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計的重點等內(nèi)容,尤其提到要將審計結(jié)果作為干部考核、任免和獎懲的重要依據(jù)。

    點評:《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出,推行地方各級政府及其工作部門權(quán)力清單制度,依法公開權(quán)力運行流程。建立權(quán)力清單制度,就是要明確界定每個職能部門、每個崗位的職責與權(quán)力邊界,讓社會群眾都能摸清“權(quán)力家底”。
    
    推行權(quán)力清單,公開權(quán)力運行流程,要努力編織好“制度的籠子”,讓黨委政府樹立起權(quán)力邊界意識,讓權(quán)力在公開、透明的環(huán)境中運行,更有利于監(jiān)管部門和群眾進行監(jiān)督,有效防范“猛虎”出籠。從7月公布的今年中央巡視組首輪巡視反饋匯總情況看,黨政機關(guān)和國有企業(yè)“一把手”違紀違法的案件不僅數(shù)量多、危害大,而且呈現(xiàn)上升趨勢。權(quán)力運行不透明、對“一把手”缺乏有效的監(jiān)督機制無疑是一個重要原因。
    
    實施細則列舉了領(lǐng)導(dǎo)干部對審計發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當承擔直接責任、主管責任的情形,對領(lǐng)導(dǎo)干部問責的規(guī)定更加明確。目前,全國各級審計機關(guān)對各級次、各類別領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責任審計已經(jīng)全面展開。未來,通過經(jīng)濟責任審計的威懾力,可以使各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立起權(quán)力的邊界意識,從而避免權(quán)力缺位、越位和胡亂作為。
    
    (記者高敬、董峻)
    
    據(jù)新華社北京7月28日電
    
    
    
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