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海南省審計廳經(jīng)濟責任審計工作情況
 
【時間:2014年07月28日】 【來源:海南省審計廳】字號: 【大】 【中】 【小】
    
    近兩年來,在審計署和省委省政府的正確領(lǐng)導下,海南省審計廳積極創(chuàng)新經(jīng)濟責任審計方法方式,以促進領(lǐng)導干部履行職責為出發(fā)點,從制度設計、審計管理、方法方式、結(jié)果運用等各個層面,強化對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約,強有力地推動經(jīng)濟責任審計工作,取得良好成效。
    
    一、緊扣權(quán)力清單及運行軌跡,按照“五要素法”查處權(quán)力運行和責任落實的突出問題
    一是抓住權(quán)力運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)。近年來,該廳緊扣權(quán)力清單及運行軌跡,以權(quán)力運行和責任落實為重點,著力反映權(quán)力失控、決策失誤、行為失范及責任落實不到位等突出問題,并厘清責任鏈,把經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、環(huán)境治理、生態(tài)效益、債務管理、節(jié)能減排等重要指標和實績作為評價內(nèi)容。

    二是運用“五要素法”。在審計實踐中,該廳創(chuàng)造性地提出,經(jīng)濟責任審計一定要關(guān)注權(quán)限、程序、內(nèi)容、依據(jù)、結(jié)果等權(quán)力運行五要素,核查其是否有權(quán)決定,有無超越權(quán)限;實施事項的程序是否合規(guī),是否經(jīng)過可行性研究、專家論證、風險評估,是否經(jīng)過會議討論、集體決策;決策事項的內(nèi)容是否符合有關(guān)法律法規(guī)、方針政策和規(guī)劃計劃要求;資金的分配、使用和管理是否合法、合規(guī)、合理;實施事項是否有依據(jù),所依據(jù)的法律法規(guī)和標準是否適當、有效等,按責任認定的標準查清事實、收集證據(jù)、認定責任。

    三是轉(zhuǎn)變審計路徑。改變以往由“財”(財務收支)及“事”(業(yè)務)及“人”(權(quán)力)的審計工作路徑,轉(zhuǎn)變?yōu)閺臋?quán)力入手,緊扣“以權(quán)定責,以責定審,以審定評”的原則,由“人”及“事”及“財”,從以審定責轉(zhuǎn)為以責定審。特別強調(diào),經(jīng)濟責任審計重點在賬外,不在賬內(nèi)。
    
    根據(jù)上述工作思路,近兩年,該廳共對48名領(lǐng)導干部實施了經(jīng)濟責任審計,查出問題金額52.45億元,其中,直接責任5.89億元,占11.23%;出具審計報告47份;提交審計專題報告、綜合性報告和信息簡報共3篇,其中被黨政領(lǐng)導和有關(guān)部門批示、采用24篇次,占51.06%。向被審計單位或有關(guān)單位提出審計建議97條,其中已被采納75條,占77.31%。如對省海洋與漁業(yè)廳原廳長任期經(jīng)濟責任審計中,圍繞權(quán)力運行五要素,將該部門的80項權(quán)力事項梳理分析,總結(jié)出與經(jīng)濟決策、分配、使用、管理權(quán)四個方面緊密聯(lián)系的權(quán)力事項有8大項,即重點工作事項實施權(quán),行政審批權(quán),海洋和漁業(yè)執(zhí)法權(quán),重大基本建設項目決策權(quán),重大預算資金分配管理決策權(quán),重大國有資產(chǎn)處置決策權(quán),內(nèi)部管理和對下屬單位的監(jiān)督權(quán),預算執(zhí)行其它財政財務收支的管理權(quán),進一步提升了審計效率,客觀地評價領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任情況,揭露了漁業(yè)安全北斗衛(wèi)星導航通信系統(tǒng)工程資金損失浪費等突出問題。
    
    二、以審計對象數(shù)據(jù)庫為基礎,推行定期報送制,實現(xiàn)領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計全覆蓋
    自2013年起,該廳認真貫徹實現(xiàn)審計監(jiān)督全覆蓋的要求,根據(jù)干部管理權(quán)限,將省級監(jiān)督范疇內(nèi)的領(lǐng)導干部納入審計對象數(shù)據(jù)庫,涉及市縣黨委書記及市縣長、黨政工作部門領(lǐng)導干部、檢察審判機關(guān)領(lǐng)導干部、事業(yè)單位領(lǐng)導干部、人民團體領(lǐng)導干部、企業(yè)領(lǐng)導人員等6大類,共計189人,建立起審計對象數(shù)據(jù)庫。并以此為基礎,同省委組織部聯(lián)合下文,推行經(jīng)濟責任審計對象定期報告制度,要求市縣領(lǐng)導、省直機關(guān)和省屬事業(yè)單位、國有企業(yè)的主要領(lǐng)導人員每年年初報送上一年度個人履行經(jīng)濟責任情況和述職述廉報告,以及所在部門單位上一年度有關(guān)經(jīng)濟事項的工作總結(jié)等。據(jù)統(tǒng)計,2014年初,共有189名領(lǐng)導干部上報經(jīng)濟責任履行情況,使經(jīng)濟責任審計對象管理工作由靜態(tài)向動態(tài)轉(zhuǎn)變,由現(xiàn)場常態(tài)審計為主轉(zhuǎn)為現(xiàn)場常態(tài)審計和非現(xiàn)場審計并重,實現(xiàn)全覆蓋動態(tài)監(jiān)督,起著提示、預防、提醒、威懾作用,促進被審計領(lǐng)導干部頭腦中時刻緊繃一根弦,增強日常履職履責過程中的法律意識。
    
    三、創(chuàng)新方法方式,實行審計項目全過程控制
    一是建立實施方案審定機制。該廳廳黨組多次召開經(jīng)濟責任審計項目審前分析會,對每一個經(jīng)濟責任審計項目都聽取審計組的審前調(diào)查情況匯報,研究審定審計實施方案,確保項目能夠選擇好合理目標,把握好審計重點,查深查透。二是實行廳領(lǐng)導負責制。海南省審計廳廳黨組要求,經(jīng)濟責任審計項目必須由實施處室的分管副廳長擔任審計組組長,作為項目第一責任人,靠前指揮、現(xiàn)場指導、全程把控,保障經(jīng)濟責任審計項目實施有條不紊、扎實推進,對保證質(zhì)量和提高效率起到關(guān)鍵作用。三是建立重要事項匯報制度。要求審計組定期召開審中分析會,研究和解決問題,提高審計績效;項目實施過程中,審計組發(fā)現(xiàn)的重大問題、突出問題或棘手問題,第一時間向廳領(lǐng)導報告并組織研究解決,確保審計項目進度。四是試點先行點面結(jié)合。采取“審計試點、以點帶面、全面鋪開”的做法,2013年挑選了1個市縣、1個部門和1個國有企業(yè)作為全年經(jīng)濟責任審計的試點單位,派出精兵強將,大膽探索新方法,狠抓審計質(zhì)量,總結(jié)不同地區(qū)、不同類型的被審計對象在權(quán)力運行過程中的共性問題,用以指導其他的審計項目實施。
    
    四、采取多種形式深化審計結(jié)果運用,為干部管理提供參考依據(jù)
    近年來,該廳注重加強與經(jīng)濟責任審計結(jié)果運用。一是將經(jīng)濟責任審計結(jié)果納入干部任免審批表附頁。從2014年開始,省委組織部除干部任免審批表外,增加了干部任免審批表附頁,將經(jīng)濟責任審計結(jié)果納入干部任免審批表附頁,作為干部任用的參考依據(jù)之一。二是強化經(jīng)濟責任審計成果綜合運用。省委組織部出臺了省管領(lǐng)導班子綜合研判暫行辦法,將經(jīng)濟責任審計與年度考核、專項考核、平時考核、巡視工作成果結(jié)合起來,充分發(fā)揮經(jīng)濟責任審計在干部管理監(jiān)督中的作用。三是以通報會形式推動審計結(jié)果運用。2014年3月,海南省審計廳聯(lián)合省委組織部召開省管領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計結(jié)果通報會,2013年和2014年被審計領(lǐng)導干部及相關(guān)部門單位現(xiàn)任領(lǐng)導干部,近70人參加會議。省委常委、組織部長李秀領(lǐng)強調(diào)指出,要進一步加強經(jīng)濟責任審計結(jié)果在干部工作中的運用,促進各級領(lǐng)導干部勤政廉政,依法辦事。由省委組織部強調(diào)經(jīng)濟責任審計結(jié)果的運用,具有威懾作用,促進各單位和領(lǐng)導干部重視經(jīng)濟責任審計,規(guī)范日常履行經(jīng)濟責任行為。中國審計報于2014年3月31日對通報會情況進行了報道,起到良好的反響。
    
    五、加強制度建設,促進規(guī)范運行
    海南省審計廳構(gòu)建了“以章束事,以制管人”的工作程序,著力從3個層面建立健全經(jīng)濟責任審計管理規(guī)定,促進各項工作的規(guī)范運行。一是計劃管理層面,同省委組織部聯(lián)合印發(fā)了黨政主要領(lǐng)導干部和國有企業(yè)領(lǐng)導人員定期報告經(jīng)濟責任履行情況通知,確保審計機關(guān)能夠常態(tài)化收集相關(guān)資料和開展實時監(jiān)督,二是實施管理層面,印發(fā)了省審計業(yè)務限時辦結(jié)制度、省審計廳現(xiàn)場管理辦法等,三是業(yè)務操作層面,制定了2014年經(jīng)濟責任審計操作指南,該指南涉及市縣黨政主要領(lǐng)導干部、省直部門主要領(lǐng)導干部及企業(yè)領(lǐng)導人員任期經(jīng)濟責任審計實務操作指南。同時印發(fā)了2013年經(jīng)濟責任審計工作指導意見、2014年經(jīng)濟責任審計工作指導意見,指導全省經(jīng)濟責任審計工作更加規(guī)范,大大提高了審計工作效能。
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