——任中審計。根據(jù)干部管理監(jiān)督的需要，可以在領導干部任職期間，對領導干部履行經(jīng)濟責任情況進行任中經(jīng)濟責任審計。
——離任審計。根據(jù)干部管理監(jiān)督的需要，也可以在領導干部不再擔任所任職務時，對領導干部在其任職期間經(jīng)濟責任履行情況進行離任經(jīng)濟責任審計。
——任期內(nèi)輪審。經(jīng)濟責任審計采用任中和離任審計結(jié)合的方式，逐步建立健全重點部門、重點單位和關鍵崗位領導干部任期內(nèi)輪審制度，確保對重點領導干部任期內(nèi)經(jīng)濟責任履行情況至少審計一次。
——同步審計。根據(jù)干部管理監(jiān)督的需要，按照黨委、政府的要求，對地方黨委和政府、高校校長和黨委書記、企業(yè)法定代表人和不擔任法定代表人但行使相應職權的董事長（總經(jīng)理、黨委書記）等主要領導干部進行同步經(jīng)濟責任審計。
——經(jīng)濟責任審計與其他審計相結(jié)合。經(jīng)濟責任審計與部門預算執(zhí)行審計、地方財政收支審計、金融機構(gòu)財務收支審計、國有企業(yè)財務收支審計、政府投資項目審計等相結(jié)合，實現(xiàn)不同審計項目之間的資源共享。
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