審計署駐長春特派員辦事處在“三嚴三實”專題教育研討環(huán)節(jié)伊始，通過廉政黨課找差距、授牌表彰鼓斗志、中心發(fā)言引新路、座談討論塑黨性、凝心聚力達共識，使黨員干部在“三嚴三實”專題研討中統(tǒng)一了思想，正視了差距，進一步提升了履職盡責、勇于擔當的“精氣神”，為做好近期審計項目收尾工作提供了思想保障和組織保障。

一是廉政黨課找差距。利用審計組在端午節(jié)前夕回辦短暫休整的契機，召開全辦黨員干部大會，由駐辦紀檢組長進行“三嚴三實”專題講座，重點圍繞“三嚴三實”極端重要性、當前反腐倡廉工作面臨的嚴峻形勢和審計組廉政檢查工作中發(fā)現的廉政風險隱患等內容，深入分析，層層剖析，用身邊正面的先進典型和近期發(fā)生的反面案例進行對比，對照先進看差距，反思案例敲警鐘，查找漏洞找隱患，不斷提高黨員干部加強黨性修養(yǎng)、廉潔從審的堅定性和自覺性，為“三嚴三實”專題研討做好了組織發(fā)動。

二是授牌表彰鼓斗志。結合吉林省文明辦到長春特派辦舉行“全國文明單位”榮譽稱號授牌儀式，邀請吉林省文明辦主任謝文明為全辦黨員干部做社會主義核心價值觀專題輔導。通過對社會主義核心價值觀的深入闡述，對新形勢下審計機關在國家社會經濟全局中的科學定位，對長春特派辦的辦情、工作思路尤其是近年來所取得成績的客觀分析，以及對地方志愿者團隊無私奉獻事例的宣傳弘揚，激勵審計人員在今后的工作中更好盡責履職，勇于擔當，爭做依法文明審計、推進國家治理的標桿，為“三嚴三實”專題研討做好了思想發(fā)動。

三是中心發(fā)言引新路。按照“三嚴三實”專題教育工作實施方案的安排，組織處級以上黨員干部，圍繞“嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)”主題進行專題研討。為了提高研討的效果，提前指定一名辦領導和一名處室負責人代表做中心發(fā)言。他們結合歷史、黨史和國情、辦情，多角度、多層次對“修身”的內涵、意義、如何修身養(yǎng)性等內容進行闡述，給與會人員上了一堂豐富的“修身課”，使大家深刻領悟嚴以修身的豐富內涵，正確認識到共產黨人嚴以修身的重要性、必要性以及怎么樣才能更好地做到修身養(yǎng)性，為結合實際工作、更好錘煉嚴和實的作風提供了新思路和新方法。

四是座談討論強黨性。辦處兩級領導干部圍繞如何做到修身養(yǎng)性，從自身實際工作的角度，發(fā)表意見，暢所欲言。綜合部門干部認為修身的主要方式就是不斷學習，要充分利用載體形式，創(chuàng)新方法，系統(tǒng)學習習近平總書記系列重要講話精神，用黨的最新科學理論武裝頭腦，指導實踐工作，真正做到學而信、學而用、學而行。審計業(yè)務處干部強調要緊密結合審計工作抓好黨員干部的集中學習，在審計實戰(zhàn)中磨煉意志品德，在審計大案要案查處進程中取得突破進展，在應對“人情風”和“說情風”的考驗中不斷加強黨性修養(yǎng)，實現自我價值的升華。

五是凝心聚力達共識。召開處級以上干部會議，該辦黨組書記對“三嚴三實”專題研討進行小結，提出明確要求。強調辦處兩級領導干部要統(tǒng)一思想，進一步振奮精神，堅定理想信念，繼續(xù)發(fā)揚逆水行舟不進則退的精神，不斷改造自身的人生觀、價值觀和世界觀，提高自己的黨性修養(yǎng)，同時要帶好隊伍，當好“三嚴三實”專題教育的學習表率、研討表率和查擺表率，抓好本處室黨員干部的學習教育，努力提高黨員干部的思想政治素質。要求機關黨委和各黨支部要深入開展“五心”工作，關心干部職工的思想現狀和自身成長進步，把長春特派辦建成黨員之家和職工之家，既要加強教育引導，力所能及地開展關心關懷，更要嚴格管理，加強廉政防控，使全辦黨員干部始終保持昂揚向上、奮勇拼搏的“精氣神”，全力做好當前審計項目的收尾工作。